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大家好,我是菲律宾法学生Janina.
3月25号 收到好友提问: 如果员工去电台告我,我该如何应对？
答：直接拒绝采访.不接不听不接受邀请,给员工放一句话,有问题来劳工部谈就行.电台并没有司法权,Tulfo只是一个Reporter,通过此手段提高电台热度同时又帮求助者快速解决问题,但是被告在这里就是大大的韭菜,毕竟你再怎么机智也抵不过有备而来,也敌不过广大众人的舆论,那么明明电台就没有这个权利,为什么我们要傻傻配合演一出戏把这种事亮相给大众看呢？之前配合员工上过电台的人儿们,现在该捶胸了吧...
那么为什么要叫他来劳工部？
第1：表示你并不是想逃避责任才不上电台,而是希望在一个被法律授权的平台上公平谈判.
第2：你有没有这样建议其实员工自己都会去劳工部,总不能电台你不来他就放过你, at least 你有这 样说在这一点上你们还算是一致的.
第3：劳工部是法律授权的Original and Exclusive Jurisdiction 处理员工各种事件,你可以无视其他的平台,但劳工部的必须配合.
第4：员工去劳工部告你,并不完全是一件坏事,如果在那里可以谈一个合理的赔偿,那么无论对方拿的钱多还是少都算数.如果是你们私下解决,员工不开心又去劳工部告一次说不定你还得给两次.那么如果是一次性在劳工部和解的,无论他拿的是1千 2千,过后再反悔的劳工部也不会再理他了.——————————————翻开我的旧书 以下是劳工部合法授权可处理事件
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发表于 2022-4-4 07:06:33
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