天泽集团，灵活的赔付方案！员工来上班都成了白干活的！

浅尘扬

天泽集团，灵活的赔付方案！员工来上班都成了白干活的！

网友diss内容：本人于2022年1月4日入职天泽集团。拿了30万p赔付。直招人事一开始说半年免赔。本人于2022年11月3日离职。说政策已改，变成一年免赔。被告知需要赔付30万p。然后提出解决方案，需要赔付5万p,无可奈何接受。跟财务对质，财务说半年免赔的是物业费。我笑了。办理离职以后出了园区，过几天接到主管通知，说需要赔付30万，意思就是本人工资加提成20几万p还不够抵赔付。本人在职期间兢兢业业，这赔付穷不了公司，富不了我。我不知道为何要这样子做。说好的半年免赔，说政策更改为一年。事先没有通知，没有任何说明？那么本人做满一年以后离职，那么是不是又可以说政策更改为两年？最终解释权在公司手里？

ps：穷不了公司，富不了员工，但让走的人不想再回去。