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<i class="pstatus"> 本帖最后由 花好月圆 于 2014-12-2 13:36 编辑 </i><br />
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知名公司招聘财务类主管及经理职位<br />
主管级别14-16k，经理级别16-22k，能力好的16-30k，<br />
这个薪资是税后的。（都要懂中英文）<br />
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1.财务经理：负责下属单位或集团各中心财务会计报表，预算，成本控制，费用分析，制度制定执行等；协助CFO进行财务架构建设，及财务策略实施。<br />
2.财务主管：协助经理务会计报表，预算，成本控制，费用分析，制度制定执行等；<br />
3.结算负责人：负责冲提中心收款，付款，资金安全，风险控制，领导团队，应急处理，与各业务单位沟通协调；协助CFO国际业务部署。<br />
4.结算主管：分deposit存款主管，和payment出款主管，分别负责客户的收款和出款工作，以及华人员工和本地员工的领导，收款付款速度与安全，协助结算负责人风险控制。<br />
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以上职位每个职位均招数名，急招。<br />
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还有：<br />
1. 集团财务报告经理（1人）：集团范围内会计报表，包括北美，菲律宾，新加坡，马来西亚及泰国的合并报表；ERP项目建设，财务信息沟通与制度。18k-25k/月，税后<br />
2. 内审经理（1人）：负责构建集团内部审计团队，协助CFO制定内部审计手册及内控流程，内部审计计划与实施，风险控制，并提出改进意见和建议。18k-25k/月，税后<br />
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还有以下职位：<br />
1.资金管理<br />
2.投资：需要一个团队，至少5人。<br />
3.成本控制<br />
4.税收<br />
5.财务信息管理<br />
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财务主管<br />
工作要求：<br />
1、需要在相关专业大学学历或同等经验的3年支付环境与关注例外项处理。监督管理金融机构的经验背景优先。<br />
2。需要积极主动和独立决策的最佳利益的公司<br />
3。需要强大的客户服务,沟通和组织技能<br />
4。要求能够在高节奏的工作环境中,组织的职责,同时执行多个任务<br />
5。知识的个人计算机程序包括Word,Excel,前景,君主,灵能点。<br />
6。讲中文普通话优先<br />
岗位职责<br />
1。监督事务处理,确保遵守公司规章制度,同时满足指定的期限<br />
2。发展和火车事务处理人员。教练和工作人员在解决问题提供指导。确保员工执行优化的生产力水平。负责编写所有异常处理员工年度评估<br />
3。管理书面支付处理程序的创建和发展的任务 4。协调工作安排和维护考勤和守时记录<br />
5。地址通过直接接触会员升级会员问题,确保成员担心是必要的适当的专业和礼貌对待,及时、有效地解决问题。<br />
6。负责协调与解决团队、测试和验证的系统升级,转换异常处理和监管变化的影响<br />
7。作为一个备份到其他支付服务管理人员。<br />
8。使员工建议事务处理经理根据业务需求和项目计划<br />
9。代表了事务处理团队作为一个业务单位协助定义固体功能项目业务需求和计划。<br />
10。验证出纳员每天包,迹象在关键任务完成,以确保双重控制和审计的功能。<br />
11。协助事务处理经理分析当前应用程序和流程流,不断提高效率,识别差距的过程。<br />
12。协助与日常运营管理,确保所有任务完成。<br />
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还招高级会计，会计组长。<br />
有兴趣或有朋友推荐请联系QQ 2891075438,电话：13710075958。 |
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发表于 2014-8-5 15:30:18
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