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[招聘(待删除)] 菲律宾大型BC公司直招 年薪 15~25万

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菲华新兵

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发表于 2017-10-3 23:20:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
菲律宾大型BC公司直招以下岗位:

(1)人事, 男女不限

工作地点:马尼拉 帕赛

联系QQ:783880671
微信:nn555888nn
电话:+639163020484

薪资福利:
1、试用期(1到3个月) 8000人民币 转正:10000人民币,有业绩奖金。(有在海外招聘经验丰富的者,底薪:12000-15000人民币)
2、工作时间:早9晚8
3、机票签证全包,公司提供餐补,试用期居住环境酒店式公寓,试用期后不住员工宿舍有另外的补贴(转正房补)10000p/月,包吃
4、生日禮金5000P,节日津贴根据节日的大小发放
5. 半年就一次年假15天,一年30天带薪年假(往返机票报销3000元),若选择不回家继续工作满一年再回带薪休假15天,另有7000元的奖励
任职要求:
1、形象气质佳,年龄18-30周岁,普通话熟练。会基础英文(优先);
2、脾气好善于沟通,善于通过国内各大网站或地方论坛寻求公司需要的人才,
3、大专及以上学历,熟练使用相关办公软件;
4、要有丰富的招聘经验,和多样的招聘渠道和广阔的人脉资源。
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、具备良好的学习能力、喜欢挑战和超越自我

(2)职位: 在线客服(10名)

工作地点:菲律宾马尼拉
岗位要求: 客服  
男女无限(女生优先),18-30岁 有较强的服务意识,身体,心理素质良好,沟通能力强。性格开朗,有责任心,工作态度积极,服从领导安排。电脑基础好, 打字一分钟40个左右,懂的操作EXCLE,WORD2013
工资待遇:
1、试用期6000起步(1个月),优秀者可提前转正
2、第二月开始,每月递增500元,10000封顶(薪水加计较奖金)。
3、满一年后,第二年每个月12000,第三年,每个月15000元,越到后面,工资越高,优秀者可提升为管理层,
4、转正后每月有2天休息日,如没有休息正常上班12个小时,公司将发全勤奖500元。
5、公司提供包吃住,居住环境酒店公寓,转正后办理9G工签,公司不押任何工资费用。
6、给员工办理保关,接机,追返率,公司为员工提供每6个月一次回国一次15天带薪休假,往返机票由公司报销3000元,若选择不回家继续工作满一年再回带薪休假15天,另有7000元的奖励。未在公司做满一年的扣半个月工资,
7、定期组织节日聚餐,KTV娱乐,生日聚会等安排,生日礼金5000P,您工作之余还能兼顾社交,公司的伙伴就是您的朋友跟家人

(3)职位: 推广专员(20名)

推广专员(男女不限 18-30岁 ,优秀可放宽)
工作地点:菲律宾 马尼拉 帕赛,
职位描述: 通过QQ,微信等聊天工具为公司发展新客户及维护老客户。
招聘要求:
1 优先考虑有销售相关工作经验;
2 具备良好的沟通表达能力,语言组织能力,细心,有耐心,头脑灵活,性格外向,思维敏捷;
3 有较强的抗压能力,沟通能力和团队合作精神,擅长人际交往;工作态度端正和强烈的责任心;
4 计算机操作熟练,键盘打字速度快,会操作office办公软件;
上班时间:12:00-24:00,每天12小时(包括吃饭,休息时间),月休2天,长白班,能力突出者可提前转正。
薪资待遇:
试用期(3个月)6000RMB(5000+1000),转正后第四个月7500RMB(5500+2000),第五个月-12个月为8000RMB(6000+2000),,每个月月底有提成加分红是另计的,满一年工资为9000元每月(包含奖金),满两年工资为10000元每月(包含奖金)另有额外补贴,全勤奖,年底分红以及高额提成,推广业绩突出者奖金上不封顶。
公司为员工提供每6个月一次的回国带薪休假,往返机票由公司报销3000元,每次15天左右,若选择不回家继续工作满一年再回带薪休假15天另有7000元的奖励。未做满一年的公司扣半个月工资 ,公司包吃住,有能力者还有温馨的生日礼金和各种节日礼金。

(4)职位: 话务员(只限女生)(6名)
1 优先考虑有销售相关工作经验;年龄18-30周岁,普通话熟练。
2 具备良好的沟通表达能力,语言组织能力,细心,有耐心,头脑灵活,性格外向,思维敏捷;
3 有较强的抗压能力,沟通能力和团队合作精神,擅长人际交往;工作态度端正和强烈的责任心;
工资待遇:
1、试用期6000起步(1到3个月),优秀者可提前转正
2、转正每月递增500元,8000封顶+另加高额提成奖金。
3、满一年后,第二年每个月10000,第三年,每个月13000元,越到后面,工资越高,优秀者可提升为管理层,
4、转正后每月有2天休息日,如没有休息正常上班10个小时,公司将发全勤奖500元。
5、公司提供包吃住,居住环境酒店公寓,转正后办理9G工签,公司不押任何工资费用。
6、给员工办理保关,接机,追返率,公司为员工提供每6个月一次回国一次15天带薪休假,往返机票由公司报销3000元,若选择不回家继续工作满一年再回带薪休假15天,另有7000元的奖励。未在公司做满一年的扣半个月工资,
7、定期组织节日聚餐,KTV娱乐,生日聚会等安排,生日礼金5000P,您工作之余还能兼顾社交,公司的伙伴就是您的朋友跟家人

(5)职位: 财务会计(男女不限)
1、试用期7000起步(3个月),转正后,每个月涨1000元,10000元封顶。
2、工作时间:10小时
3、机票签证全包,公司提供餐补,试用期居住环境酒店式公寓,试用期后不住员工宿舍有另外的补贴(转正房补)10000p/月,包吃
4、生日禮金5000P,节日津贴根据节日的大小发放
5. 半年就一次年假15天,一年30天带薪年假(往返机票报销3000元),若选择不回家继续工作满一年再回带薪休假15天,另有7000元的奖励
任职要求:
1、形象气质佳,年龄18-30周岁,普通话熟练。
2、脾气好善于沟通,善于通过国内各大网站或地方论坛寻求公司需要的人才,
3、大专及以上学历,熟练使用相关办公软件;
4、要有丰富的招聘经验,和多样的招聘渠道和广阔的人脉资源。
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
6、具备良好的学习能力、喜欢挑战和超越自我

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发表于 2017-10-5 16:31:57 | 显示全部楼层
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招聘信息:

人数: 3名1-2年的工作经验   
大专
7K以上


岗位职责:
1.负责邮件营销工作;
2.负责整合EDM资料,协调设计师完成EDM页面设计、修改、测试、执行和跟踪所有Email活动;
3.负责邮件营销项目的日常发送,分析email跟踪结果,不断优化邮件,提升EDM效果;
4.负责邮件营销项目的数据统计工作,完成项目报告制作;
5.整理用户信息数据,统计分析用户使用习惯,以数据为基础,为邮件营销项目提供改进意见;
6.不断优化邮件项目包括订阅流程,文案等,不断改进邮件营销项目;
7.利用统计分析工具对营销数据库进行数据分析,定向推送,了解用户属性,提高网站转化。

任职资格:
1.1年以上电子邮件营销经验;
2.良好的项目计划、管理能力和快速高效的执行能力,熟悉主流邮件平台;
3.熟悉EDM营销模式,熟悉EDM的创意、制作和设计流程;
4.具有良好的文案创意和策划分析能力;
5.具有较好的学习能力,并善于进行数据分析;
6.能够承受较大工作压力,具有高度的责任心,善于团队协作;
7.与技术人员合作,改进邮件系统各项功能,监控和保障跟踪数据的准确

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