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前七天无工资培训，培训过后试用期为三个月，6000/月。转正后每月递增500元外加绩效奖金2000元。
第四个月6500+2000绩效奖金        第五个月7000+2000绩效奖金
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第一年底薪涨到8000元封顶+2000元绩效奖金。
第二年上半年9000元+2000元绩效奖金，第二年下半年10000+2000元绩效奖金。
第三年上半年11000元+2000元绩效奖金。
以此类推，每半年加1000元外加2000元绩效奖金。
每月有相应的奖金，工龄奖金，年终奖，季度金。
员工福利：
01：员工每六个月一次的回国带薪休假。往返机票公司提供，每次可休假时间为15天左右，主动放弃带薪休假享有8000元福利津贴。以此类推，一年不休假奖励为16000元福利津贴，春节在岗值班人员享有10000元福利津贴。
02：公司为员工提供免费的食宿及上下班的交通工具，相应的生活用品。（每月补贴生活用品费300元）
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思维敏捷，打字速度每分钟50字，懂电脑沟通无障碍即可，有客服相关工作经验者优先；
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工作积极性强，有上进心，有较强抗压能力，能接受倒班工作，性情随和，具备团队服务意识，服从上级领导工作安排与指示；
工作时间为12小时（包含三餐和吸烟休息时间，实际工作时间不足9小时），两班倒；接受情侣夫妻一起工作（有夫妻房哦）
薪资福利待遇：
1、试用期两个月，第一个月工资6000元、第二个月6500元，第三个月转正起薪资7000元，往后每个月加500元，第一年直至10500元封顶
注：工作满两年即可立即获得干股哦
2、转正后参与公司绩效考核，每个员工每月都有机会获得最高为2400元月绩效奖金（绩效考核依据每个月的工作表现、能力及学习表现和团队精神等进行综合考评，假期不参与考评。）奖金于次月考评后发放（祥见考核规则）
3、工作满一年享有年终奖金，第一年10000元，第二年20000元，以此类推，上不封顶
4、公司提供免费食宿及生活用品，每月不定期举行聚餐、娱乐等活动
5、每天上下班专车接送，公司宿舍周边泳池、健身房、中国超市等应有尽有
6、工作满一个月公司将给予办理工作签证，让员工持有合法、安全保障的工作证明
7、工作机制无休，一天两班倒，一班12小时，一个月调换一次;每满六个月享有带薪休假15天，公司报销往返机票费用
注：新员工自来到公司起，工作每满半年后就可以申请带薪休假15天；如果第一次假期不想回家可以申请在公司上班将奖励10000元。第二次假期起不回家申请在公司上班将奖励15000元。（除正常假期外任意多休假者每天扣1500元）
8、因有特别情况的员工要离职需提前一个月进行申请，做好工作交接等相关事宜，待审批方可离职
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