正规工作签证，合法出国工作，不压工资 包机票签证

独角

                      正规工作签证，合法出国工作，工资待遇有保障
工作地：菲律宾富人区阿拉棒公司直招
【不压工资每月15号发工资】
岗位要求： 男 女 ，18-30，性格开朗，品德优良,有良好的沟通能力，工作态度认真，懂得打字熟练操作，打算在菲稳定工作【能尽快到岗的】工作职责：通过在线聊天与客户进行沟通，解决客户游戏中遇到的问题，认真执行公司的各项规章制度。

1.客服：按时达成各项绩效考核，试用期6000 元 [【试用期3个月】 ，转正8000元--15000元+绩效1000元，上班9:00-9:00  月休1天  
2.人事： 有经验者优先  小白底薪6000元+提成，有经验+资源底薪8000元，转正10000元+提成，上班10:00-7:00 月休4天     
3.推广： 推广底薪6000元-20000元+奖金+抽成。主管承诺：业绩好可申请10小时，月休两天。只要肯干想赚钱的，公司有足够的丰厚资源，月薪上万轻轻松松。
4.电销：试用期6000元【试用期3个月】，转正8000元-20000元加提成  上班9:00-9:00  月休1天   】

公司待遇
1.凡事新入职的员工，公司负责机票签证，提供接机保关等服务。
2.宿舍为2到4个人一间，满月可申请情侣房。公寓提供毛巾，被子，牙膏，衣架等生活用品，实现百分包拎包出国。宿舍周围环境优美，治安好，下班后步行5-8分钟即可。
3.转正后享受年底13薪，满半年有15天带薪假回国，公司报销往返机票。如员工自愿放弃满半年回国休假，奖励一个月工资。
4.公司每个月定期举行活动，豪华KTV。
5.生日礼金(1000P)人事订蛋糕
6.年底双薪，过年红包。另有全勤奖和夜班补助。
7.公司实行人性化管理模式，有优良的培训体系和晋升机制。
8.员工到岗后有5天试岗期，不影响工资发放。



1.人事提成：人事小白：底薪6000元+提成，试用期三个月  ，第一个月3人，第二个月4个人，第三个月5个人，转正10000+提成，任务6个，中介介绍两个人算一个人头，任务完成，一个人头抽提成500元。每月招聘超过13个人头提成700元，20个人头1200元。人事的递增工资，以工作态度和招聘人数来决定你的底薪。【不限封顶】

2.有经验+资源人事：底薪8000元+提成，试用期2个月，第一个月4人，第二个月5人，转正10000元+提成，任务6个，中介介绍两个人算一个人头，任务完成，一个人头提成500元，每月招聘超过13个人头提成700元，20个人头1200元。人事的递增工资，以工作态度和招聘人数来决定你的底薪。【不限封顶】
如人事招聘在当月未完成任务，需要累积到下个月一起。




推广1部：底薪6000元+提成  【炒群】1．该组所有的客户投注的金额流水的千分之一2．完成公司指标10万以上50万以下，抽取盈亏5%完成公司指标50万以上100万以下 抽取盈亏7%，完成公司指标100万以上300万以下抽取盈亏10%，完成公司指标300万以上，抽取盈亏15%，组长完成指标30万以上另外抽整组盈亏1%(以上抽成需扣除广告等费用)。
推广2部：底薪6000元+提成  以会员充值的盈亏抽取，2万以下没有抽成，2万到5万提成3%，5万以上到12万提成6%，12万到25万提成8%，25万到35万10%，35万以上到50万提成11%，50万以上提成12%(以上抽成需扣除平台费用3%组长以上另有抽成和奖金）


客服：第一年：按时达成各项绩效考核，试用期6000元，试用期3个月。转正8000加绩效1000，（上半年底薪封顶8000加绩效）
第7个月8500加绩效1000元，之后下半年底薪封顶9000加绩效1000元。工作满一年奖金+分红。
第二年：第一个月9500+绩效1000，之后第二年上半年封顶底薪10000加绩效1000元。
第7个月10500元加绩效1000元，第8个月11000+绩效1000元，第9个月11500元+绩效1000元。第10个月12000+绩效1000元，第11个月12000元+绩效1000元，第12个月12000加绩效1000(下半年封顶12000+绩效奖金+分红）


维护奖励制度纪要

1:工资待遇

从8月1号开始设立全勤奖，满勤奖。当月无请假无旷工无迟到早退者视为全勤，奖励2000P索，当月无请假无旷工，无迟到早退，每个月休假日（预计未来俩个月将增至每个月俩天休息日）当天未休息加班视为满勤奖，奖金1000p索。

2：维护设立平台分组，每组为2-3人，设立维护组长。工资调升至9000一个月+双奖金模式，除全勤满勤以外设当月工作目标以及工作要求，另外如开新平台需求组长则优先从当月最佳员工择取，各维护小组需灵活分配，接受公司进行的临时调配。

以金1为例，如1月的平均每日投注人数达500人在2月底计算时平均2月每日投注人数达到500个以上并且超出20个以上50个以下奖励200P一个人头数。
如1月的平均每日投注人数达500人在2月底计算时平均2月每日投注人数达到500个以上并且超出50个以上80个以下奖励300P一个人头数。
如1月的平均每日投注人数达500人在2月底计算时平均2月每日投注人数达到500个以上并且超出100个奖励500P一个人头数，上不封顶。
该奖金设立在每个月1号进行发放，由平台组长进行平均分配发放奖金。

3：跑劫持量的站，当月会扣除掉跑量时的天数，只会计算当个月跑量结束7天后的平均投注人数，如BET为例，将在7月17号开始计算平均投注人数。

你诚心找，我们诚心招。你需要舞台，我们给你一个实现梦想的平台。我们的要求唯有心诚！！

联系微信：zhaopin920303   QQ:2968808395

独角

                  
工作地：菲律宾富人区阿拉棒公司直招
【不压工资每月15号发工资】
岗位要求： 男 女 ，18-30，性格开朗，品德优良,有良好的沟通能力，工作态度认真，懂得打字熟练操作，打算在菲稳定工作【能尽快到岗的】工作职责：通过在线聊天与客户进行沟通，解决客户游戏中遇到的问题，认真执行公司的各项规章制度。

1.客服：按时达成各项绩效考核，试用期6000 元 [【试用期3个月】 ，转正8000元--15000元+绩效1000元，上班9:00-9:00  月休1天  
2.人事： 有经验者优先  小白底薪6000元+提成，有经验+资源底薪8000元，转正10000元+提成，上班10:00-7:00 月休4天     
3.推广： 推广底薪6000元-20000元+奖金+抽成。主管承诺：业绩好可申请10小时，月休两天。只要肯干想赚钱的，公司有足够的丰厚资源，月薪上万轻轻松松。
4.电销：试用期6000元【试用期3个月】，转正8000元-20000元加提成  上班9:00-9:00  月休1天   】

公司待遇
1.凡事新入职的员工，公司负责机票签证，提供接机保关等服务。
2.宿舍为2到4个人一间，满月可申请情侣房。公寓提供毛巾，被子，牙膏，衣架等生活用品，实现百分包拎包出国。宿舍周围环境优美，治安好，下班后步行5-8分钟即可。
3.转正后享受年底13薪，满半年有15天带薪假回国，公司报销往返机票。如员工自愿放弃满半年回国休假，奖励一个月工资。
4.公司每个月定期举行活动，豪华KTV。
5.生日礼金(1000P)人事订蛋糕
6.年底双薪，过年红包。另有全勤奖和夜班补助。
7.公司实行人性化管理模式，有优良的培训体系和晋升机制。
8.员工到岗后有5天试岗期，不影响工资发放。



1.人事提成：人事小白：底薪6000元+提成，试用期三个月  ，第一个月3人，第二个月4个人，第三个月5个人，转正10000+提成，任务6个，中介介绍两个人算一个人头，任务完成，一个人头抽提成500元。每月招聘超过13个人头提成700元，20个人头1200元。人事的递增工资，以工作态度和招聘人数来决定你的底薪。【不限封顶】

2.有经验+资源人事：底薪8000元+提成，试用期2个月，第一个月4人，第二个月5人，转正10000元+提成，任务6个，中介介绍两个人算一个人头，任务完成，一个人头提成500元，每月招聘超过13个人头提成700元，20个人头1200元。人事的递增工资，以工作态度和招聘人数来决定你的底薪。【不限封顶】
如人事招聘在当月未完成任务，需要累积到下个月一起。




推广1部：底薪6000元+提成  【炒群】1．该组所有的客户投注的金额流水的千分之一2．完成公司指标10万以上50万以下，抽取盈亏5%完成公司指标50万以上100万以下 抽取盈亏7%，完成公司指标100万以上300万以下抽取盈亏10%，完成公司指标300万以上，抽取盈亏15%，组长完成指标30万以上另外抽整组盈亏1%(以上抽成需扣除广告等费用)。
推广2部：底薪6000元+提成  以会员充值的盈亏抽取，2万以下没有抽成，2万到5万提成3%，5万以上到12万提成6%，12万到25万提成8%，25万到35万10%，35万以上到50万提成11%，50万以上提成12%(以上抽成需扣除平台费用3%组长以上另有抽成和奖金）


客服：第一年：按时达成各项绩效考核，试用期6000元，试用期3个月。转正8000加绩效1000，（上半年底薪封顶8000加绩效）
第7个月8500加绩效1000元，之后下半年底薪封顶9000加绩效1000元。工作满一年奖金+分红。
第二年：第一个月9500+绩效1000，之后第二年上半年封顶底薪10000加绩效1000元。
第7个月10500元加绩效1000元，第8个月11000+绩效1000元，第9个月11500元+绩效1000元。第10个月12000+绩效1000元，第11个月12000元+绩效1000元，第12个月12000加绩效1000(下半年封顶12000+绩效奖金+分红）


维护奖励制度纪要

1:工资待遇

从8月1号开始设立全勤奖，满勤奖。当月无请假无旷工无迟到早退者视为全勤，奖励2000P索，当月无请假无旷工，无迟到早退，每个月休假日（预计未来俩个月将增至每个月俩天休息日）当天未休息加班视为满勤奖，奖金1000p索。

2：维护设立平台分组，每组为2-3人，设立维护组长。工资调升至9000一个月+双奖金模式，除全勤满勤以外设当月工作目标以及工作要求，另外如开新平台需求组长则优先从当月最佳员工择取，各维护小组需灵活分配，接受公司进行的临时调配。

以金1为例，如1月的平均每日投注人数达500人在2月底计算时平均2月每日投注人数达到500个以上并且超出20个以上50个以下奖励200P一个人头数。
如1月的平均每日投注人数达500人在2月底计算时平均2月每日投注人数达到500个以上并且超出50个以上80个以下奖励300P一个人头数。
如1月的平均每日投注人数达500人在2月底计算时平均2月每日投注人数达到500个以上并且超出100个奖励500P一个人头数，上不封顶。
该奖金设立在每个月1号进行发放，由平台组长进行平均分配发放奖金。

3：跑劫持量的站，当月会扣除掉跑量时的天数，只会计算当个月跑量结束7天后的平均投注人数，如BET为例，将在7月17号开始计算平均投注人数。

你诚心找，我们诚心招。你需要舞台，我们给你一个实现梦想的平台。我们的要求唯有心诚！！

联系微信：zhaopin920303   QQ:2968808395

souhuInteration

一、人事资源专员
1、底薪8000元，第二个月起每月递增500元(优秀者按1000递增)。第一年封顶10000元。表现良好、优异者薪资上不封顶。完成任务后多完成一个奖励1300。
上班时间：9点-19点（含吃饭抽烟休息不低于2小时），月休3
试用期3个，转正5/6个，招3个了第二月开始给递增每月500.第一年1万封顶+招人提成，第二年1万2封顶
1、执行并完善公司的人事制度与计划，协调公司各部门员工的培训与发展等方面的工作。
2、组织进行招聘面试、协助公司各部门的培训和绩效考核等工作。
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
4、员工人事信息管理与员工档案的维护。
5、其他人事日常工作安排。

二、网络推广专员
1、薪资：底薪人民币7000元起步+300满勤，转正后每月递加500元。第一年封顶10000元+业绩提成上班时间：11小时（包含吃饭抽烟时间不低于3小时），月休1，目前正在调整
工作职责
1、负责公司平台内手机、电脑类游戏的营销推广工作。
2、在游戏内营造氛围，带玩家进行游戏。
3、提升、维护公司品牌，让公司成为领先游戏玩家服务商。

三、电维专员
1、薪资：试用期底薪7000元，转正起每月递增500元，第一年至10000元封顶。表现优秀者上不封顶。第二年起每月递增500元，递增至12000元，表现优秀者上不封顶。
2、抽成：根据注册会员开发数量、老会员回归数量，开发出实际有效会员的给予抽成奖励。
3、转正加薪考核制度：
新增会员积分制，当月会员累计满25分，给予当月加500元。
会员积分制：当月注册、充值会员、有效会员。

当月累计充值满500元，积1分；当月累计充值满1000元，积2分；当月累计充值满3000元，积3分。

四、客服专员
1、试用期底薪6000元，试用期2个月。试用期满后底薪+2000元绩效奖金，之后每月递增500元，第一年8000元底薪+2000元绩效封顶，表现良好、优异者薪资上不封顶。
2、公司包机票及出国签证费用。
3、公司提供生活用品。
4、公司包食宿。(马尼拉高档别墅或高级公寓；专业中餐厨师，每日提供六菜一汤的营养餐)。
5、公司不定期组织员工外出聚餐或其他休闲活动。
6、每逢中国传统节日，元旦、端午、中秋、国庆等节日公司组织员工集体活动。

福利：
1、公司包机票、出国签证费用。
2、公司包吃住。(住公寓，上班期间3餐⑦菜一汤的营养餐)。
3、公司提供生活用品（牙刷黑人牙膏力士沐浴露潘婷洗发水卫生纸等）。
4、公司不定期组织员工外出聚餐或其他休闲活动。
5、每逢中国传统节日，元旦、端午、中秋、国庆等节日公司组织员工集体活动还有红包派发。
6、每月带薪休假1-3天。每月不定期水果饮料。
7、每半年享受一次带薪休假15天，假期统一由公司安排。公司承担往返机票。
8、员工做满半年未休假的，满一年的，给予补贴10000元。