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[招聘(待删除)] 诚信找工作的点进来 非诚勿扰 谢谢

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菲华币

菲华长者

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发表于 2018-2-27 18:40:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
菲律宾马尼拉持牌直招(非东方),绝对正规Pagcor牌照办理9G工签,任何国籍都考虑  (非诚勿扰)
                                                                                
1. 【中文客服】试用期薪资6000,转正8000+绩效奖金;
年龄要求18-30;打字速度快,态度良好有耐心,无同行经验要求,男女不限,女生优先;工作时间早9:30到晚9:30 (目前十二小时制,人数多可调为八小时制) 月休4天

2. 【中文电销/电维】试用期底薪6000,每个月+500,第一年10000封顶,第三个月起+5%提成。早11:30到晚9:30  月休4天
无夜班,要求中文标准,口齿清晰,声音甜美,有亲和力,有服务意识,有销售技巧,抗压能力强。有无经验不限,男女不限,女生优先;有1年以上电销或销售经验薪资另谈。
                                                
3. 【推广专员】试用期底薪6000,每个月+500,第一年10000封顶,第三个月起+5%提成(双提成奖金)下午13:00到晚11:00   月休4天
入职有专业培训,有无相关经验不限,负责线上推广渠道的具体操作。通过微信、qq/sms/email等方式吸引更多的客户。目前在职人员到手薪资1.5-5W不等(底薪+提成)
                                                
4. 【SEO资深专员/主管】薪资面谈(小白6000元起步)
工作职责:整体提升公司网站互联网搜索来源流量;建立完整的SEO工作体系;督导SEO专员完成公司预计的目标;提高SEO渠道客户转化率;对公司所有网络产品进行SEO优化        
任职要求:同行业SEO 2年以上工作经验。大学本科以上计算机相关专业毕业,经验丰富可放宽至大专。至少有一个成功的SEO相关案例;熟悉一种或以上的计算机程序语言。熟悉目录,单页站,泛站,镜像站,站,泛目录。熟悉各大搜索引擎的算法。了解各种黑帽SEO手段,精通各大搜索引擎的优化。具备出色的沟通能力、协调能力和组织能力,较强的逻辑思维、调研及分析能力。

5.【人事专员】(只限女生)2名。底薪8000RMB,转正8000-1万。有工作经验者优先  早10:00到晚8:00。月休4天
6.【行政专员 】   (不限男女)1名。试用期7000RMB,转正9000元 。有无经验均可  早10:00到晚 8:00   月休四天                                       
【福利待遇】
1.月休4天,上班10小时。每年带薪30天年假,半年休假15天,半年假不休可补贴10000RMB,一年不休年假者补贴20000RMB
2.入职报销签证机票,入境保关。年假机票补助3000元/次,一年两次;
3.公司包吃住(无餐房补),不住宿不吃食堂饭菜可享有房补10000P和餐补12000P
4.菲律宾本地劳工法相关的病假、住院假、产假、陪产假、丧假一应俱全
5.试用期办理临时工作证+转正办理9G工签;
6.年底根据公司效益发放分红,大约2-6个月薪资;
注:以上岗位,请勿投递只包括个人基本信息的空白简历,请详细描述工作经历.
求职直接发送至招聘邮箱1766193047@qq.com或者微信lv1766193047,谢谢
欢迎中介合作,返佣!返佣!返佣!长期合作
不压工资  不压工资 不压工资  重要的事说三遍


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菲华长者

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发表于 2019-3-30 14:49:05 | 显示全部楼层
一、人事资源专员
1、底薪8000元,第二个月起每月递增500元(优秀者按1000递增)。第一年封顶10000元。表现良好、优异者薪资上不封顶。完成任务后多完成一个奖励1300。
上班时间:9点-19点(含吃饭抽烟休息不低于2小时),月休3
试用期3个,转正5/6个,招3个了第二月开始给递增每月500.第一年1万封顶+招人提成,第二年1万2封顶
1、执行并完善公司的人事制度与计划,协调公司各部门员工的培训与发展等方面的工作。
2、组织进行招聘面试、协助公司各部门的培训和绩效考核等工作。
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
4、员工人事信息管理与员工档案的维护。
5、其他人事日常工作安排。

二、网络推广专员
1、薪资:底薪人民币7000元起步+300满勤,转正后每月递加500元。第一年封顶10000元+业绩提成上班时间:11小时(包含吃饭抽烟时间不低于3小时),月休1,目前正在调整
工作职责
1、负责公司平台内手机、电脑类游戏的营销推广工作。
2、在游戏内营造氛围,带玩家进行游戏。
3、提升、维护公司品牌,让公司成为领先游戏玩家服务商。

三、电维专员
1、薪资:试用期底薪7000元,转正起每月递增500元,第一年至10000元封顶。表现优秀者上不封顶。第二年起每月递增500元,递增至12000元,表现优秀者上不封顶。
2、抽成:根据注册会员开发数量、老会员回归数量,开发出实际有效会员的给予抽成奖励。
3、转正加薪考核制度:
新增会员积分制,当月会员累计满25分,给予当月加500元。
会员积分制:当月注册、充值会员、有效会员。

当月累计充值满500元,积1分;当月累计充值满1000元,积2分;当月累计充值满3000元,积3分。

四、客服专员
1、试用期底薪6000元,试用期2个月。试用期满后底薪+2000元绩效奖金,之后每月递增500元,第一年8000元底薪+2000元绩效封顶,表现良好、优异者薪资上不封顶。
2、公司包机票及出国签证费用。
3、公司提供生活用品。
4、公司包食宿。(马尼拉高档别墅或高级公寓;专业中餐厨师,每日提供六菜一汤的营养餐)。
5、公司不定期组织员工外出聚餐或其他休闲活动。
6、每逢中国传统节日,元旦、端午、中秋、国庆等节日公司组织员工集体活动。

福利:
1、公司包机票、出国签证费用。
2、公司包吃住。(住公寓,上班期间3餐⑦菜一汤的营养餐)。
3、公司提供生活用品(牙刷黑人牙膏力士沐浴露潘婷洗发水卫生纸等)。
4、公司不定期组织员工外出聚餐或其他休闲活动。
5、每逢中国传统节日,元旦、端午、中秋、国庆等节日公司组织员工集体活动还有红包派发。
6、每月带薪休假1-3天。每月不定期水果饮料。
7、每半年享受一次带薪休假15天,假期统一由公司安排。公司承担往返机票。
8、员工做满半年未休假的,满一年的,给予补贴10000元。
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