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发表于 2018-2-27 20:22:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
马尼拉直招,合法注册,安全稳定,工资高、待遇好,面试通过后,机票、签证公司负责 无需任何费用
工作地点:菲律宾马尼拉Pasay
公司简介:
   菲律宾度假村注册于菲律宾首都马尼拉,是亚洲最具规模且成长速度最快的度假村之一,提供东南亚最大casino娱乐场,酒店,商务,旅游,电脑科技服务等等。拥有gagayaneconmlc zone authorite公司执照。
   公司成立于2001年,位于菲律宾综合度假村,是一家集开发,运营,实体线上线下娱乐平台为一体综合性服务公司。2009年与BBIN强强联手进行技术合作,推出网上服务平台童年10月在美国纽约上市,菲律宾度假村借助最先进的网络技术,提供给客户更便捷,更快,更安全的娱乐服务,致力于为广大客户提供丰富多彩的娱乐度假活动。
招聘岗位:客服部客服专员---财务部财务专员---推广
应聘要求:
01:年龄18---30周岁。
02:性别不限,汉族优先。
03:打字速度每分钟40字以上。
PS.计算机操作熟练,office办公软件操作熟练者优先考虑。
员工薪资(人民币):
前七天无工资培训,培训过后试用期为三个月,6000/月。转正后每月递增500元外加绩效奖金2000元。
第四个月6500+2000绩效奖金        第五个月7000+2000绩效奖金
第六个月7500+2000绩效奖金        第七个月8000+2000绩效奖金
第一年底薪涨到8000元封顶+2000元绩效奖金。
第二年上半年9000元+2000元绩效奖金,第二年下半年10000+2000元绩效奖金。
第三年上半年11000元+3000元绩效奖金。
每月有相应的奖金,工龄奖金,年终奖,季度金。
员工福利:
01:员工每六个月一次的回国带薪休假。往返机票公司提供,每次可休假时间为15天左右,主动放弃带薪休假享有8000元福利津贴。以此类推,一年不休假奖励为16000元福利津贴,春节在岗值班人员享有10000元福利津贴。
02:公司为员工提供免费的食宿及上下班的交通工具,相应的生活用品。(每月补贴生活用品费300元)
03:公司每个月会有不定期的聚餐活动已经KTV娱乐活动,半年一次出海旅游活动(费用公司承担)
04:每个员工享有生日当月补贴1000元,自行过生日,以及丰富的公司聚餐和部门活动。
05:公司为每位员工免费办理医疗保险及意外伤害
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         联系方式: QQ2736131906      微信:a123456a1

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 楼主| 发表于 2018-3-1 20:52:32 | 只看该作者
马尼拉直招,合法注册,安全稳定,工资高、待遇好,面试通过后,机票、签证公司负责 无需任何费用
工作地点:菲律宾马尼拉Pasay
公司简介:
   菲律宾度假村注册于菲律宾首都马尼拉,是亚洲最具规模且成长速度最快的度假村之一,提供东南亚最大casino娱乐场,酒店,商务,旅游,电脑科技服务等等。拥有gagayaneconmlc zone authorite公司执照。
   公司成立于2001年,位于菲律宾综合度假村,是一家集开发,运营,实体线上线下娱乐平台为一体综合性服务公司。2009年与BBIN强强联手进行技术合作,推出网上服务平台童年10月在美国纽约上市,菲律宾度假村借助最先进的网络技术,提供给客户更便捷,更快,更安全的娱乐服务,致力于为广大客户提供丰富多彩的娱乐度假活动。
招聘岗位:客服部客服专员---财务部财务专员---推广
应聘要求:
01:年龄18---30周岁。
02:性别不限,汉族优先。
03:打字速度每分钟40字以上。
PS.计算机操作熟练,office办公软件操作熟练者优先考虑。
员工薪资(人民币):
前七天无工资培训,培训过后试用期为三个月,6000/月。转正后每月递增500元外加绩效奖金2000元。
第四个月6500+2000绩效奖金        第五个月7000+2000绩效奖金
第六个月7500+2000绩效奖金        第七个月8000+2000绩效奖金
第一年底薪涨到8000元封顶+2000元绩效奖金。
第二年上半年9000元+2000元绩效奖金,第二年下半年10000+2000元绩效奖金。
第三年上半年11000元+3000元绩效奖金。
每月有相应的奖金,工龄奖金,年终奖,季度金。
员工福利:
01:员工每六个月一次的回国带薪休假。往返机票公司提供,每次可休假时间为15天左右,主动放弃带薪休假享有8000元福利津贴。以此类推,一年不休假奖励为16000元福利津贴,春节在岗值班人员享有10000元福利津贴。
02:公司为员工提供免费的食宿及上下班的交通工具,相应的生活用品。(每月补贴生活用品费300元)
03:公司每个月会有不定期的聚餐活动已经KTV娱乐活动,半年一次出海旅游活动(费用公司承担)
04:每个员工享有生日当月补贴1000元,自行过生日,以及丰富的公司聚餐和部门活动。
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 楼主| 发表于 2018-3-2 19:04:01 | 只看该作者
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招聘岗位:客服部客服专员---财务部财务专员---推广
应聘要求:
01:年龄18---30周岁。
02:性别不限,汉族优先。
03:打字速度每分钟40字以上。
PS.计算机操作熟练,office办公软件操作熟练者优先考虑。
员工薪资(人民币):
前七天无工资培训,培训过后试用期为三个月,6000/月。转正后每月递增500元外加绩效奖金2000元。
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第二年上半年9000元+2000元绩效奖金,第二年下半年10000+2000元绩效奖金。
第三年上半年11000元+3000元绩效奖金。
每月有相应的奖金,工龄奖金,年终奖,季度金。
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 楼主| 发表于 2018-3-9 21:45:24 | 只看该作者

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员工薪资(人民币):
前七天无工资培训,培训过后试用期为三个月,6000/月。转正后每月递增500元外加绩效奖金2000元。
第四个月6500+2000绩效奖金        第五个月7000+2000绩效奖金
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第二年上半年9000元+2000元绩效奖金,第二年下半年10000+2000元绩效奖金。
第三年上半年11000元+3000元绩效奖金。
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发表于 2018-3-10 09:32:25 | 只看该作者
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 楼主| 发表于 2018-3-18 10:44:40 | 只看该作者
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前七天无工资培训,培训过后试用期为三个月,6000/月。转正后每月递增500元外加绩效奖金2000元。
第四个月6500+2000绩效奖金        第五个月7000+2000绩效奖金
第六个月7500+2000绩效奖金        第七个月8000+2000绩效奖金
第一年底薪涨到8000元封顶+2000元绩效奖金。
第二年上半年9000元+2000元绩效奖金,第二年下半年10000+2000元绩效奖金。
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发表于 2019-3-30 14:42:44 | 只看该作者
一、人事资源专员
1、底薪8000元,第二个月起每月递增500元(优秀者按1000递增)。第一年封顶10000元。表现良好、优异者薪资上不封顶。完成任务后多完成一个奖励1300。
上班时间:9点-19点(含吃饭抽烟休息不低于2小时),月休3
试用期3个,转正5/6个,招3个了第二月开始给递增每月500.第一年1万封顶+招人提成,第二年1万2封顶
1、执行并完善公司的人事制度与计划,协调公司各部门员工的培训与发展等方面的工作。
2、组织进行招聘面试、协助公司各部门的培训和绩效考核等工作。
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
4、员工人事信息管理与员工档案的维护。
5、其他人事日常工作安排。

二、网络推广专员
1、薪资:底薪人民币7000元起步+300满勤,转正后每月递加500元。第一年封顶10000元+业绩提成上班时间:11小时(包含吃饭抽烟时间不低于3小时),月休1,目前正在调整
工作职责
1、负责公司平台内手机、电脑类游戏的营销推广工作。
2、在游戏内营造氛围,带玩家进行游戏。
3、提升、维护公司品牌,让公司成为领先游戏玩家服务商。

三、电维专员
1、薪资:试用期底薪7000元,转正起每月递增500元,第一年至10000元封顶。表现优秀者上不封顶。第二年起每月递增500元,递增至12000元,表现优秀者上不封顶。
2、抽成:根据注册会员开发数量、老会员回归数量,开发出实际有效会员的给予抽成奖励。
3、转正加薪考核制度:
新增会员积分制,当月会员累计满25分,给予当月加500元。
会员积分制:当月注册、充值会员、有效会员。

当月累计充值满500元,积1分;当月累计充值满1000元,积2分;当月累计充值满3000元,积3分。

四、客服专员
1、试用期底薪6000元,试用期2个月。试用期满后底薪+2000元绩效奖金,之后每月递增500元,第一年8000元底薪+2000元绩效封顶,表现良好、优异者薪资上不封顶。
2、公司包机票及出国签证费用。
3、公司提供生活用品。
4、公司包食宿。(马尼拉高档别墅或高级公寓;专业中餐厨师,每日提供六菜一汤的营养餐)。
5、公司不定期组织员工外出聚餐或其他休闲活动。
6、每逢中国传统节日,元旦、端午、中秋、国庆等节日公司组织员工集体活动。

福利:
1、公司包机票、出国签证费用。
2、公司包吃住。(住公寓,上班期间3餐⑦菜一汤的营养餐)。
3、公司提供生活用品(牙刷黑人牙膏力士沐浴露潘婷洗发水卫生纸等)。
4、公司不定期组织员工外出聚餐或其他休闲活动。
5、每逢中国传统节日,元旦、端午、中秋、国庆等节日公司组织员工集体活动还有红包派发。
6、每月带薪休假1-3天。每月不定期水果饮料。
7、每半年享受一次带薪休假15天,假期统一由公司安排。公司承担往返机票。
8、员工做满半年未休假的,满一年的,给予补贴10000元。
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