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楼主: HRYUNNU998
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[招聘(待删除)] 好公司开始招聘了。

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发表于 2019-3-22 11:17:04 来自手机 | 只看该作者
谢谢分享,小手一抖,经验到手,为了经验,到处游走,纯属路过,高抬贵手,不要介意,马上飘走!!
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发表于 2019-3-22 13:37:20 | 只看该作者
在别家公司多少钱底薪,来我们家还是多少钱底薪起步,不用从头慢慢涨。有经验有资源的大神底
薪任你开,只要你认为自己能力值多少钱,你开价,我们公司要,欢迎各个公司大神推广跳槽。
靠谱是你需要靠谱的公司QQ:407708139微信同步。
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发表于 2019-3-22 13:38:21 | 只看该作者
一、人事资源专员
1、底薪8000元,第二个月起每月递增500元(优秀者按1000递增)。第一年封顶10000元。表现良好、优异者薪资上不封顶。完成任务后多完成一个奖励1300。
上班时间:9点-19点(含吃饭抽烟休息不低于2小时),月休3试用期3个,转正5/6个,招3个了第二月开始给递增每月500.第一年1万封顶+招人提成,第二年1万2封顶
1、执行并完善公司的人事制度与计划,协调公司各部门员工的培训与发展等方面的工作。
2、组织进行招聘面试、协助公司各部门的培训和绩效考核等工作。
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
4、员工人事信息管理与员工档案的维护。
5、其他人事日常工作安排。

二、网络推广专员
1、薪资:底薪人民币7000元起步+300满勤,转正后每月递加500元。第一年封顶10000元+业绩提成上班时间:11小时(包含吃饭抽烟时间不低于3小时),月休1,目前正在调整
工作职责
1、负责公司平台内手机、电脑类游戏的营销推广工作。
2、在游戏内营造氛围,带玩家进行游戏。
3、提升、维护公司品牌,让公司成为领先游戏玩家服务商。

三、电维专员
1、薪资:试用期底薪7000元,转正起每月递增500元,第一年至10000元封顶。表现优秀者上不封顶。第二年起每月递增500元,递增至12000元,表现优秀者上不封顶。
2、抽成:根据注册会员开发数量、老会员回归数量,开发出实际有效会员的给予抽成奖励。
3、转正加薪考核制度:
新增会员积分制,当月会员累计满25分,给予当月加500元。
会员积分制:当月注册、充值会员、有效会员。
当月累计充值满500元,积1分;当月累计充值满1000元,积2分;当月累计充值满3000元,积3分。

四、客服专员
1、试用期底薪6000元,试用期2个月。试用期满后底薪+2000元绩效奖金,之后每月递增500元,第一年8000元底薪+2000元绩效封顶,表现良好、优异者薪资上不封顶。
2、公司包机票及出国签证费用。
3、公司提供生活用品。
4、公司包食宿。(马尼拉高档别墅或高级公寓;专业中餐厨师,每日提供六菜一汤的营养餐)。
5、公司不定期组织员工外出聚餐或其他休闲活动。
6、每逢中国传统节日,元旦、端午、中秋、国庆等节日公司组织员工集体活动。

福利:
1、公司包机票、出国签证费用。
2、公司包吃住。(住公寓,上班期间3餐⑦菜一汤的营养餐)。
3、公司提供生活用品(牙刷黑人牙膏力士沐浴露潘婷洗发水卫生纸等)。
4、公司不定期组织员工外出聚餐或其他休闲活动。
5、每逢中国传统节日,元旦、端午、中秋、国庆等节日公司组织员工集体活动还有红包派发。
6、每月带薪休假1-3天。每月不定期水果饮料。
7、每半年享受一次带薪休假15天,假期统一由公司安排。公司承担往返机票。
8、员工做满半年未休假的,满一年的,给予补贴10000元。
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发表于 2019-3-22 14:39:44 | 只看该作者
底薪7000起  转正以后加500  第一年底薪10000封顶 外加高额提成无上限
靠谱是你需要靠谱的公司QQ:407708139微信同步。
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发表于 2019-3-22 16:18:41 | 只看该作者
底薪7000起  转正以后加500  第一年底薪10000封顶 外加高额提成无上限
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发表于 2019-3-22 20:15:34 来自手机 | 只看该作者
谢谢分享,小手一抖,经验到手,为了经验,到处游走,纯属路过,高抬贵手,不要介意,马上飘走!!
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发表于 2019-3-23 08:47:29 来自手机 | 只看该作者
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发表于 2019-3-23 09:36:04 | 只看该作者
一、人事资源专员
1、底薪8000元,第二个月起每月递增500元(优秀者按1000递增)。第一年封顶10000元。表现良好、优异者薪资上不封顶。完成任务后多完成一个奖励1300。
上班时间:9点-19点(含吃饭抽烟休息不低于2小时),月休3
试用期3个,转正5/6个,招3个了第二月开始给递增每月500.第一年1万封顶+招人提成,第二年1万2封顶
1、执行并完善公司的人事制度与计划,协调公司各部门员工的培训与发展等方面的工作。
2、组织进行招聘面试、协助公司各部门的培训和绩效考核等工作。
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
4、员工人事信息管理与员工档案的维护。
5、其他人事日常工作安排。

二、网络推广专员
1、薪资:底薪人民币7000元起步+300满勤,转正后每月递加500元。第一年封顶10000元+业绩提成上班时间:11小时(包含吃饭抽烟时间不低于3小时),月休1,目前正在调整
工作职责
1、负责公司平台内手机、电脑类游戏的营销推广工作。
2、在游戏内营造氛围,带玩家进行游戏。
3、提升、维护公司品牌,让公司成为领先游戏玩家服务商。

三、电维专员
1、薪资:试用期底薪7000元,转正起每月递增500元,第一年至10000元封顶。表现优秀者上不封顶。第二年起每月递增500元,递增至12000元,表现优秀者上不封顶。
2、抽成:根据注册会员开发数量、老会员回归数量,开发出实际有效会员的给予抽成奖励。
3、转正加薪考核制度:
新增会员积分制,当月会员累计满25分,给予当月加500元。
会员积分制:当月注册、充值会员、有效会员。

当月累计充值满500元,积1分;当月累计充值满1000元,积2分;当月累计充值满3000元,积3分。

四、客服专员
1、试用期底薪6000元,试用期2个月。试用期满后底薪+2000元绩效奖金,之后每月递增500元,第一年8000元底薪+2000元绩效封顶,表现良好、优异者薪资上不封顶。
2、公司包机票及出国签证费用。
3、公司提供生活用品。
4、公司包食宿。(马尼拉高档别墅或高级公寓;专业中餐厨师,每日提供六菜一汤的营养餐)。
5、公司不定期组织员工外出聚餐或其他休闲活动。
6、每逢中国传统节日,元旦、端午、中秋、国庆等节日公司组织员工集体活动。

福利:
1、公司包机票、出国签证费用。
2、公司包吃住。(住公寓,上班期间3餐⑦菜一汤的营养餐)。
3、公司提供生活用品(牙刷黑人牙膏力士沐浴露潘婷洗发水卫生纸等)。
4、公司不定期组织员工外出聚餐或其他休闲活动。
5、每逢中国传统节日,元旦、端午、中秋、国庆等节日公司组织员工集体活动还有红包派发。
6、每月带薪休假1-3天。每月不定期水果饮料。
7、每半年享受一次带薪休假15天,假期统一由公司安排。公司承担往返机票。
8、员工做满半年未休假的,满一年的,给予补贴10000元。
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发表于 2019-3-23 09:38:44 | 只看该作者
一、人事资源专员
1、底薪8000元,第二个月起每月递增500元(优秀者按1000递增)。第一年封顶10000元。表现良好、优异者薪资上不封顶。完成任务后多完成一个奖励1300。
上班时间:9点-19点(含吃饭抽烟休息不低于2小时),月休3
试用期3个,转正5/6个,招3个了第二月开始给递增每月500.第一年1万封顶+招人提成,第二年1万2封顶
1、执行并完善公司的人事制度与计划,协调公司各部门员工的培训与发展等方面的工作。
2、组织进行招聘面试、协助公司各部门的培训和绩效考核等工作。
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
4、员工人事信息管理与员工档案的维护。
5、其他人事日常工作安排。

二、网络推广专员
1、薪资:底薪人民币7000元起步+300满勤,转正后每月递加500元。第一年封顶10000元+业绩提成上班时间:11小时(包含吃饭抽烟时间不低于3小时),月休1,目前正在调整
工作职责
1、负责公司平台内手机、电脑类游戏的营销推广工作。
2、在游戏内营造氛围,带玩家进行游戏。
3、提升、维护公司品牌,让公司成为领先游戏玩家服务商。

三、电维专员
1、薪资:试用期底薪7000元,转正起每月递增500元,第一年至10000元封顶。表现优秀者上不封顶。第二年起每月递增500元,递增至12000元,表现优秀者上不封顶。
2、抽成:根据注册会员开发数量、老会员回归数量,开发出实际有效会员的给予抽成奖励。
3、转正加薪考核制度:
新增会员积分制,当月会员累计满25分,给予当月加500元。
会员积分制:当月注册、充值会员、有效会员。

当月累计充值满500元,积1分;当月累计充值满1000元,积2分;当月累计充值满3000元,积3分。

四、客服专员
1、试用期底薪6000元,试用期2个月。试用期满后底薪+2000元绩效奖金,之后每月递增500元,第一年8000元底薪+2000元绩效封顶,表现良好、优异者薪资上不封顶。
2、公司包机票及出国签证费用。
3、公司提供生活用品。
4、公司包食宿。(马尼拉高档别墅或高级公寓;专业中餐厨师,每日提供六菜一汤的营养餐)。
5、公司不定期组织员工外出聚餐或其他休闲活动。
6、每逢中国传统节日,元旦、端午、中秋、国庆等节日公司组织员工集体活动。

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2、公司包吃住。(住公寓,上班期间3餐⑦菜一汤的营养餐)。
3、公司提供生活用品(牙刷黑人牙膏力士沐浴露潘婷洗发水卫生纸等)。
4、公司不定期组织员工外出聚餐或其他休闲活动。
5、每逢中国传统节日,元旦、端午、中秋、国庆等节日公司组织员工集体活动还有红包派发。
6、每月带薪休假1-3天。每月不定期水果饮料。
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8、员工做满半年未休假的,满一年的,给予补贴10000元。
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