急招

Ansheng

【客服】

（1）男女不限.

（2）工作时间: 11小时，两班倒，试用期3个月休2天，转正后月休4天。

（3）薪资待遇：试用期6000人民币，转正后8000人民币。季工资涨幅500人民币，11000人民币封顶。

【行政】

（1）女

（2）工作时间:9小时 10点至19点

（3）薪资待遇：试用期3个月8000人民币，转正后10000人民币

【财务】

（1） 男女不限.

（2）工作时间:11小时，两班倒，试用期3个月休2天，转正后月休4天。

（3）薪资待遇：试用期6000人民币，转正后7000人民币。季工资涨幅500人民币，11000人民币封顶。

【会计】

底薪8000元 试用期三个月转正10000.月休四.9小时

【人事】

（1）男女不限.

（2）月休4天，8小时，底薪8000元,转正11000

【推广】

（1）男女不限.

（2）工作时间：11小时 月休1-2

（3）底薪6000    12000封顶

【电销】

（1）工作时间:9小时 (女）

（2）底薪6000 转正8500-20000加提成+全勤

【推广主管，风控主管底薪10000】

cai

         员工福利

每月全勤者，+300元/月。

每月有四天休假，如不休1天补贴200薪资。

员工春节7天正常上班的按3倍工资予以核算。

（以上所有岗位不压工资，不压工资，）宿舍3人间   均可提供情侣房间

QQ 2848788955

微信 LHH2020120

欢迎中介合作:男三女五

金克斯

菲律宾首都马尼拉正规公司带有牌照直招（不压工资不收押金）电销岗位返佣6000  国内周半月清  在菲 周半转正清
1.电销（限女）：试用期底薪8000元+提成，转正后10000元+提成，月休 3天。

2.人事：试用期8000+绩效，转正10000+绩效，月休4天。

3.客服（山东、福建、湖南、河南不要）：试用期底薪 6000 元，转正后8000 元+ 绩效4000元。
4.推广（公司提供资源）：
1）无经验： 试用期底薪 6000 元，转正后8000 元+6%提成+奖金。
2）综合盘招推广主管，底薪1万，要有能力，有资源，提成10%起。

5. 行政助理：要求男性,年龄25-35,外籍华人(菲律宾,越南,马来西亚籍），会说写中文且有英语或菲语基础。待遇试用期6000，转正8000，月休4天，主要负责外勤。

6. SEM：大量招国内，半年工作经验也行，要求没接触过BC行业的，待遇面议。

7.SEO学徒：国内小白，周休一天，试用期7000，转正后10000+提成+奖金。

公司福利：
    1、每年有调薪机会（幅度视能力而定）。
    2、年终奖金 年终奖金10000元，未满一年按照入职月份计算发放。
    3、职务津贴进步奖金，生日节盈利分红等；
    4、公司免费提供膳食 ，专职中国厨师为员工营养卫生的服务，一天五餐； 保姆打扫卫生，生活用品齐全（不含私人用品）
    5、入职时公司协助办理签证，安排订机票费用全免；
    6、入职后公司根据菲律宾移民局要求，为员工办理9G工签确保员工作合法性；
    7、公司为员工提供每6个月一次的回国带薪休假，往返机票由公司报销，每次可休假时间为15天，不休假可领补5000元人民币贴金。

          有意者加QQ 860602190

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招聘职位如下：

工作岗位：人事主管
福利待遇：
九小时工作制，每月两天休假。
公司提供年假、病假、事假、产假。
绩效奖金、全勤奖金、年终分红。
生日福利、节日福利，康乐活动，旅游活动。
医疗津贴、伙食津贴、公寓式宿舍或住宿津贴，全额资助员工参加外部培训及进修。
免费往返机票、免费工作签证。
半年一次15天回国带薪假期，报销来回机票。
月入1W+（底薪加季度分红）。
工作要求：
工作职责：
1、负责公司各职位的招聘。
2、安排员工住宿，签证，机票。
3、负责公司日常考勤记录。
4、员工生日及节日的福利发放。
任职资格：
1、中英文流利；
2、从事人力资源工作2年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。


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工作岗位：电话营销专员
福利待遇：
十二小时制 无需轮班 固定白班 固定假期公司提供年假、病假、事假、产假。
绩效奖金、全勤奖金、年终分红。
生日福利、节日福利，康乐活动，旅游活动。
医疗津贴、伙食津贴、公寓式宿舍或住宿津贴，全额资助员工参加外部培训及进修。
免费往返机票、免费工作签证。
半年一次15天回国带薪假期，报销来回机票。
丰厚的待遇月入1w+（底薪加提成加绩效奖金），能者多得，不设上限，不压工资。
高提成达到一定业绩区间的话再调整，加绩效奖金,月入可高达6位数。
具有竞争力薪资 + 高额度提成方案
(收入上不封顶，下有保障)
工作要求：
工作职责：
1、通过电话开发客户，并长期维护客户关系；
2、挖掘客户需求，提供匹配客户需求的方案。
任职资格：
1、普通话标准，学历不限；
2、热爱销售工作，敢于通过电话积极面对客户；
3、良好的理解能力、沟通能力、表达能力和倾听能力；
4、具备较强的营销能力和推广能力；
5、拥有勤奋好学、诚实正直，认真负责的性格；
6、勇于迎接新挑战，创造新成绩；
7、1年以上电话销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
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工作岗位：电话营销主管
福利待遇：十二小时制 无需轮班 固定白班 固定假期公司提供年假、病假、事假、产假。
公司提供年假、病假、事假、产假。
绩效奖金、全勤奖金、年终分红。
生日福利、节日福利，康乐活动，旅游活动。
医疗津贴、伙食津贴、公寓式宿舍或住宿津贴，全额资助员工参加外部培训及进修。
免费往返机票、免费工作签证。
半年一次15天回国带薪假期，报销来回机票。
月薪1.5W+（底薪加团队提成加绩效奖金），能者多得，不设上限。
高提成达到一定业绩区间的话再调整，加绩效奖金,月入可高达6位数。
具有竞争力薪资 + 高额度提成方案
(收入上不封顶，下有保障)
工作要求：
工作职责：
1、负责市场调研和需求分析
2、负责年度销售预测，目标的制定和分解
3、组建电销队伍，培训电销人员。
4、评估电销业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、普通话标准，高中学历或以上；
2、热爱销售工作，敢于通过电话积极面对客户；
3、良好的理解能力、沟通能力、表达能力和倾听能力；
4、具备较强的营销能力和推广能力和团队管理能力；
5、拥有勤奋好学、诚实正直，认真负责的性格；
6、勇于迎接新挑战，创造新成绩；
7、2年以上带领电话销售团队工作经验。
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工作岗位：后台专员
福利待遇：
十二小时工作制，
公司提供年假、病假、事假、产假。
绩效奖金、全勤奖金、年终分红。
生日福利、节日福利，康乐活动，旅游活动。
医疗津贴、伙食津贴、公寓式宿舍或住宿津贴，全额资助员工参加外部培训及进修。
免费往返机票、免费工作签证。
半年一次15天回国带薪假期，报销来回机票。
月入7K+（底薪加季度分红）。
工作要求：
工作职责：
1、负责建立与外部各渠道的良好关系，整合各渠道资源；
2、负责平台日常内容发布、更新和管理等运营和维护工作，提高平台影响力和关注度；
3、负责探平台推广模式与渠道，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；
4、实施清晰的用户互动策略，通过持续互动转化潜在客户，提升平台影响力；
5、利用社交媒体（包括微博、微信、论坛）等方式进行社会化营销，获取用户资源；
6、跟踪平台推广效果，分析数据并反馈，建立有效运营手段。
7、1年以上工作经验。
任职资格：
1、普通话标准，学历不限；
2、熟悉电脑操作，打字速度60字/分钟以上；
3、良好的理解能力、沟通能力、表达能力和倾听能力；
4、拥有勤奋好学、诚实正直，认真负责的性格；
5、良好的团队合作精神。
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工作岗位：网页美工
福利待遇：
九小时工作制，每周单休。
公司提供年假、病假、事假、产假。
绩效奖金、全勤奖金、年终分红。
生日福利、节日福利，康乐活动，旅游活动。
医疗津贴、伙食津贴、公寓式宿舍或住宿津贴，全额资助员工参加外部培训及进修。
免费往返机票、免费工作签证。
每六个月有一次15天回国带薪假期，报销来回机票。
月入1.5W+（底薪加季度分红）。
工作要求：
工作职责：
1、负责公司网站图片素材的制作与更新。
2、负责活动宣传的BANNER图及相关素材。
任职资格：
1、有较强的审美观。有独立思考的能力。
2、熟练使用各种制图工具（PS,AI等）。
3、有丰富的网站设计经验，能熟练运用各种风格。
4、有一定的美术功底。
5、良好的责任心与认真的工作态度。
6、2年以上工作经验。
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