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[招聘(待删除)] 马尼拉直招人事 客服 包机票 签证0费用出国

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发表于 2018-8-5 18:09:42 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
【客服】
1)岗位要求:男女不限、无BC经验、年龄18~28周岁、能接受倒班 。
(2)职 责:与客户建立良好的关系,沟通及疑难问题处理;为客户提供主动、热情、满意的服务;完成上级下达的其他工作任务要求

(3)工作时间: 12小时(期间包括吃饭时间),两班倒,月休2天
(4)个人态度:做事认真、有责任心、团结、为人和善、态度端正,有耐心
(5)能力要求:应变能力快、计算机操作熟练、offlice办公软件熟练、打字35个/分

薪资待遇:试用期6000人民币,转正后每月+500。9000人民币封顶

【人事】
1)岗位要求:男女不限、年龄18~28周岁、有经验,
岗位要求职责 通过自己的渠道给公司招聘员工,面试,签证,机票,住宿等问题。
年龄要求:18-25岁(特殊情况可放宽)
岗位薪资:底薪+奖金  工作时间: 10(期间包括吃饭时间),月休2天
试用期底薪6000RMB,试用期两个月,转正每个月递增500,封顶8000+提成奖金,任务量2个超过一个奖励500元,招满8个人奖金800,招满11个人奖金1100一个,底薪增加1000元增加一个人的任务。超额完成任务每个奖500人民币,奖金无上限!

员工福利
1、入职就补助生活菲3000P
2、每月有两天休假,如不休1天补贴200薪资。
4、免费为新入职员工提供机票+签证+保关+接机
5、免费提供员工宿舍,【住宿条件:高档住宅区,2-4人/间,独立洗漱空间(除个人物品花销外,,被子,洗衣液,卫生纸等日常生活用品公司全部免费提供)】9、中国厨师掌勺满足各国籍员工饮食口味,一天提供五餐
6、公司为转正员工提供每6个月一次的回国带薪休假,第一次年假计算是由试用期转正后开始计算。往返机票由公司报销,每次15天左右,(不休假一次公司补贴人民币8000元。以此类推)
7、年底有奖金,中国传统节日、均有礼金红包。您的付出公司看得到,绝不亏待
8、公司定期组织节日聚餐、KTV娱乐、生日聚会等安排,让您工作之余还能兼顾社
联系微信:xywoaini66-    QQ:1114259337


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 楼主| 发表于 2018-8-7 17:37:33 | 只看该作者
【人事】
1)岗位要求:男女不限、年龄18~28周岁、有经验,
岗位要求职责: 通过自己的渠道给公司招聘员工,面试,签证,机票,住宿等问题。
年龄要求:18-25岁(特殊情况可放宽)
岗位薪资:底薪+奖金  工作时间: 10(期间包括吃饭时间),月休2天
试用期底薪6000RMB,试用期两个月,转正每个月递增500,封顶8000+提成奖金,任务量2个,超过一个奖励500元,招满8个人奖金800,招满11个人奖金1100一个,底薪增加1000元增加一个人的任务。超额完成任务每个奖500人民币,奖金无上限!
员工福利
1、入职就补助生活菲3000P
2、每月有两天休假,如不休1天补贴200薪资。
4、免费为新入职员工提供机票+签证+保关+接机
5、免费提供员工宿舍,【住宿条件:高档住宅区,2-4人/间,独立洗漱空间(除个人物品花销外,,被子,洗衣液,卫生纸等日常生活用品公司全部免费提供)】9、中国厨师掌勺满足各国籍员工饮食口味,一天提供五餐
6、公司为转正员工提供每6个月一次的回国带薪休假,第一次年假计算是由试用期转正后开始计算。往返机票由公司报销,每次15天左右,(不休假一次公司补贴人民币8000元。以此类推)
7、年底有奖金,中国传统节日、均有礼金红包。您的付出公司看得到,绝不亏待
8、公司定期组织节日聚餐、KTV娱乐、生日聚会等安排,让您工作之余还能兼顾社
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 楼主| 发表于 2018-8-7 19:33:07 | 只看该作者
人事】
1)岗位要求:男女不限、年龄18~28周岁、有经验,
岗位要求职责: 通过自己的渠道给公司招聘员工,面试,签证,机票,住宿等问题。
年龄要求:18-25岁(特殊情况可放宽)
岗位薪资:底薪+奖金  工作时间: 10(期间包括吃饭时间),月休2天
试用期底薪6000RMB,试用期两个月,转正每个月递增500,封顶8000+提成奖金,任务量2个,超过一个奖励500元,招满8个人奖金800,招满11个人奖金1100一个,底薪增加1000元增加一个人的任务。超额完成任务每个奖500人民币,奖金无上限!
员工福利
1、入职就补助生活菲3000P
2、每月有两天休假,如不休1天补贴200薪资。
4、免费为新入职员工提供机票+签证+保关+接机
5、免费提供员工宿舍,【住宿条件:高档住宅区,2-4人/间,独立洗漱空间(除个人物品花销外,,被子,洗衣液,卫生纸等日常生活用品公司全部免费提供)】9、中国厨师掌勺满足各国籍员工饮食口味,一天提供五餐
6、公司为转正员工提供每6个月一次的回国带薪休假,第一次年假计算是由试用期转正后开始计算。往返机票由公司报销,每次15天左右,(不休假一次公司补贴人民币8000元。以此类推)
7、年底有奖金,中国传统节日、均有礼金红包。您的付出公司看得到,绝不亏待
8、公司定期组织节日聚餐、KTV娱乐、生日聚会等安排,让您工作之余还能兼顾社
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