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阿马尼拉趴赛——零费用直聘【客服  推广】

（1）岗位要求：男女不限、无BC经验、

     年龄18~32周岁、能接受倒班 。

（2）职 责：与客户建立良好的关系，沟通及疑难问题处理；为客户提供主动、热情、满意的服务；完成上级下达的其他工作任务要求

（3）工作时间: 12小时（期间包括吃饭时间），两班倒，月休2天

（4）个人态度:做事认真、有责任心、团结、为人和善、态度端正，有耐心

（5）能力要求:应变能力快、计算机操作熟练、办公软件熟练、打字35个/分

（6）薪资待遇：试用期6000人民币，转正后每月+500。9000人民币封顶。

员工福利

1、入职就补助生活菲3000比索

2、每月有两天休假，如不休1天补贴200薪资。

4、免费为新入职员工提供机票+签证+保关+接机

5、免费提供员工宿舍，【住宿条件：高档住宅区,2-4人/间,独立洗漱空间（除个人物品花销外，，被子，洗衣液，卫生纸等日常生活用品公司全部免费提供）】中国厨师掌勺满足各国籍员工饮食口味，一天提供五餐

6、公司为转正员工提供每6个月一次的回国带薪休假，第一次年假计算是由试用期转正后开始计算。往返机票由公司报销，每次15天左右，（不休假一次公司补贴人民币8000元。以此类推）

7、年底有奖金，中国传统节日、均有礼金红包。您的付出公司看得到，绝不亏待

8、公司定期组织节日聚餐、娱乐、生日聚会等安排，让您工作之余还能兼顾社

QQ：1060460985   

Ph88fei

1：人事：9小时月休2，底薪8000+奖金，每月底薪递增500。
2：推广：7000底薪+加业绩奖提成分红，试用期三个月，每月底薪递增500第一年1W封顶      
3：客服 ：底薪6000，每月底薪递增500，试用期两个月，第一年1W封顶
4：维护： 底薪7000，试用期三个月，以后每个月递增500元，第一年1W封顶
5:   工作满一年未回国奖励两万人民币， 每月5号准时放粮 可预支工资
6：学历不限，年龄在18—35周岁，电脑打字速度要求一分钟40+
7：公司提供来菲机票以及签证，满半年办理9G工作签证
8：包食宿，宿舍有保姆打扫，每天的餐饮由中国大厨烹饪
9：工作满半年有15天带薪休假，公司提供往返机票
10：13薪包括过节费以及各种节假日红包，另外公司每个月会有聚餐派对
注：想要来这里工作的都是没有办法的事情，大家都不想在在选择公司这一步上被欺骗，作为过来人，我也是感同身受。第一点；押金是一定会有的，你自己想你的机票签证都没有花钱，来了不创造效益，那公司在你这里的投入一定是回不了本的啊，你要挣钱，公司也要挣钱啊。第二点；你要清楚一点，你自己来是做什么的，每个人的想法都不同，有的人是因为家里情况不好或者自己欠钱跑路了，这一类可以归为想要来挣钱的，还有一种是充满好奇心来的，对于这里的异国风情很向往，那么就要好好决定了，这里的公司可以分为两种，一种是工作时间长，比较辛苦有压力，吃住可能并不如你想象的那么好，但是收入很可观，你每天工作完了就回宿舍去，没有太多的消费，很容易存下来钱的，另一种就是工作相对轻松住宿饮食条件好的，下班了之后还可以跟同事出去逛逛玩玩，周末休息也可以结伴去菲国的别处游玩，但是长期下来你是很难基本存不到什么钱的，菲国是一个很开放很自由的国家，这意味着没有人会去管你，你光明正大的做许多在国内是违法但是这里是合法的事情。所以怎么选择还是看你来的目的。
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招聘职位如下：

工作岗位：人事主管
福利待遇：
九小时工作制，每月两天休假。
公司提供年假、病假、事假、产假。
绩效奖金、全勤奖金、年终分红。
生日福利、节日福利，康乐活动，旅游活动。
医疗津贴、伙食津贴、公寓式宿舍或住宿津贴，全额资助员工参加外部培训及进修。
免费往返机票、免费工作签证。
半年一次15天回国带薪假期，报销来回机票。
月入1W+（底薪加季度分红）。
工作要求：
工作职责：
1、负责公司各职位的招聘。
2、安排员工住宿，签证，机票。
3、负责公司日常考勤记录。
4、员工生日及节日的福利发放。
任职资格：
1、中英文流利；
2、从事人力资源工作2年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。


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工作岗位：电话营销专员
福利待遇：
十二小时制 无需轮班 固定白班 固定假期公司提供年假、病假、事假、产假。
绩效奖金、全勤奖金、年终分红。
生日福利、节日福利，康乐活动，旅游活动。
医疗津贴、伙食津贴、公寓式宿舍或住宿津贴，全额资助员工参加外部培训及进修。
免费往返机票、免费工作签证。
半年一次15天回国带薪假期，报销来回机票。
丰厚的待遇月入1w+（底薪加提成加绩效奖金），能者多得，不设上限，不压工资。
高提成达到一定业绩区间的话再调整，加绩效奖金,月入可高达6位数。
具有竞争力薪资 + 高额度提成方案
(收入上不封顶，下有保障)
工作要求：
工作职责：
1、通过电话开发客户，并长期维护客户关系；
2、挖掘客户需求，提供匹配客户需求的方案。
任职资格：
1、普通话标准，学历不限；
2、热爱销售工作，敢于通过电话积极面对客户；
3、良好的理解能力、沟通能力、表达能力和倾听能力；
4、具备较强的营销能力和推广能力；
5、拥有勤奋好学、诚实正直，认真负责的性格；
6、勇于迎接新挑战，创造新成绩；
7、1年以上电话销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
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工作岗位：电话营销主管
福利待遇：十二小时制 无需轮班 固定白班 固定假期公司提供年假、病假、事假、产假。
公司提供年假、病假、事假、产假。
绩效奖金、全勤奖金、年终分红。
生日福利、节日福利，康乐活动，旅游活动。
医疗津贴、伙食津贴、公寓式宿舍或住宿津贴，全额资助员工参加外部培训及进修。
免费往返机票、免费工作签证。
半年一次15天回国带薪假期，报销来回机票。
月薪1.5W+（底薪加团队提成加绩效奖金），能者多得，不设上限。
高提成达到一定业绩区间的话再调整，加绩效奖金,月入可高达6位数。
具有竞争力薪资 + 高额度提成方案
(收入上不封顶，下有保障)
工作要求：
工作职责：
1、负责市场调研和需求分析
2、负责年度销售预测，目标的制定和分解
3、组建电销队伍，培训电销人员。
4、评估电销业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、普通话标准，高中学历或以上；
2、热爱销售工作，敢于通过电话积极面对客户；
3、良好的理解能力、沟通能力、表达能力和倾听能力；
4、具备较强的营销能力和推广能力和团队管理能力；
5、拥有勤奋好学、诚实正直，认真负责的性格；
6、勇于迎接新挑战，创造新成绩；
7、2年以上带领电话销售团队工作经验。
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工作岗位：后台专员
福利待遇：
十二小时工作制，
公司提供年假、病假、事假、产假。
绩效奖金、全勤奖金、年终分红。
生日福利、节日福利，康乐活动，旅游活动。
医疗津贴、伙食津贴、公寓式宿舍或住宿津贴，全额资助员工参加外部培训及进修。
免费往返机票、免费工作签证。
半年一次15天回国带薪假期，报销来回机票。
月入7K+（底薪加季度分红）。
工作要求：
工作职责：
1、负责建立与外部各渠道的良好关系，整合各渠道资源；
2、负责平台日常内容发布、更新和管理等运营和维护工作，提高平台影响力和关注度；
3、负责探平台推广模式与渠道，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；
4、实施清晰的用户互动策略，通过持续互动转化潜在客户，提升平台影响力；
5、利用社交媒体（包括微博、微信、论坛）等方式进行社会化营销，获取用户资源；
6、跟踪平台推广效果，分析数据并反馈，建立有效运营手段。
7、1年以上工作经验。
任职资格：
1、普通话标准，学历不限；
2、熟悉电脑操作，打字速度60字/分钟以上；
3、良好的理解能力、沟通能力、表达能力和倾听能力；
4、拥有勤奋好学、诚实正直，认真负责的性格；
5、良好的团队合作精神。
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工作岗位：网页美工
福利待遇：
九小时工作制，每周单休。
公司提供年假、病假、事假、产假。
绩效奖金、全勤奖金、年终分红。
生日福利、节日福利，康乐活动，旅游活动。
医疗津贴、伙食津贴、公寓式宿舍或住宿津贴，全额资助员工参加外部培训及进修。
免费往返机票、免费工作签证。
每六个月有一次15天回国带薪假期，报销来回机票。
月入1.5W+（底薪加季度分红）。
工作要求：
工作职责：
1、负责公司网站图片素材的制作与更新。
2、负责活动宣传的BANNER图及相关素材。
任职资格：
1、有较强的审美观。有独立思考的能力。
2、熟练使用各种制图工具（PS,AI等）。
3、有丰富的网站设计经验，能熟练运用各种风格。
4、有一定的美术功底。
5、良好的责任心与认真的工作态度。
6、2年以上工作经验。
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