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[招聘(待删除)] 公司招聘客户维护人员看来是资源很多

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菲华卫士

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发表于 2018-8-7 15:20:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本公司成立于2002在柬埔寨金边注册,总部地址位于柬埔寨西哈努克港的新黄金城度假村,西哈努克港是位于西南部区域海岸线上的港口,是柬埔寨范围内最大的一个港口。公司拥有当地政府颁发的合法经营执照,一直秉持诚信可靠,服务周到的企业宗旨,强调执行力与团队协作,拥有浓厚的人文环境和宽松愉悦的工作氛围,5S办公环境,奖惩分明,待遇良好,在人才选拔使用上,公司始终坚持公平、公正、公开的原则,使每一位有能力、有事业心的员工都能发挥自己的能力,充满热情和激情。公司会为员工办理正规的工作签证和合法的劳工证,工作环境安全可靠。
招聘职位:
客户维护专员主要工作内容1)、主要通过网络社交软件QQ、微信等发掘新客户,维护老客户,帮助客户解决业务办理中遇到的问题;
2)、满足客户的需求,及时推介公司最新活动,快速妥善处理客户各种问题;
3)、积极主动服务每一位客户,使之与公司保持良好的合作关系;
4)、能够清楚介绍QQ群,维护群保证群有序进行操作。
岗位要求:
1、18-32岁,高中、中专及同等学历,男女不限;
2、了解基本电脑操作,打字45个/分钟以上;
3、性格开朗,有较好的团队以上,有良好的职业操守,有互联网,金融等经验者优先;
4、对工作认真负责,敢于挑战,思维敏捷,有较强的沟通能力,具备一定的抗压能力;
上班时间:
12:00—24:00(中间吃饭各休息一小时)
上班地点:
  柬埔寨西哈努克市新黄金城度假村
客户维护专员薪资待遇:底薪+业绩提成
1、 无责任底薪6000元RMB起,每月底薪固定涨500元RMB,直到底薪8000元RMB第一年封顶。
(注:新员工入职当月出勤未满20天,次月底薪按照6000元RMB计算,若入职当月出勤超过20天,次月底薪按6500元RMB计算,如在实习期内提出离职或者违反公司重大制度开除者,实习期工资按照3000/月元计算,实习期1个月左右,根据平时的工作表现而定。)
2、 为了公司良好的发展,员工需要签订12个月合同,同时为了给公司和员工双方都有行为约束,第一年需从工资里面暂扣合约保证金6000RMB,即从前6个月每月工资中暂扣1000元RMB,共计6000RMB。第7个月起每个月返1000元,满1年没有合约保证金!
3、 附:第二年续签薪资按照底薪8000RMB起,三个月涨1000RMB,第二年底薪涨至10000RMB封顶,外加业绩提成和奖金。第三年续签薪资按照底薪10000RMB起,三个月涨1000RMB ,第三年底薪涨至12000RMB封顶,外加提成和奖金。)
员工福利:
1、包食、宿,中式食堂,公司提供所有日常生活用品;
2、员工入住酒店房,提供免费游泳池;
3、每位正式员工享有生日礼金1000RMB或者150美金,按护照出生日期进行发放;公司每月会给正式员工发放50元美金全勤补贴;
4、入职满6个月员工享受15天带薪休假,往返机票由公司承担。若不休假,可领取5000RMB计算到当月工资发放。
声明:
1、面试通过后机票及签证安排流程: 公司会为面试通过者提前垫付来的机票和签证费用。 如在公司正式就职未满6个月离职的,个人将承担公司垫付的机票和(落地签,商务签,劳工证)签证费用,回去费用自理。
2、新员工入职当月出勤未满20天,次月底薪按照6000元RMB计算,若入职当月出勤超过20天,次月底薪按6500元RMB计算,如在实习期内提出离职或者违反公司重大制度开除者,实习期工资按照3000/月元计算,实习期1个月左右,根据平时的工作表现而定。
3、不服从管理,不专心工作,违反公司规章制度被开除或在合同期内自行离职的,员工需赔付公司提前垫付的机票,签证和接关等相关费用,根据公司规定,所扣押金(客户维护专员6000RMB) 不予退还,回去机票自理。
4、公司提供优质事业平台,生活后勤保障,完善的娱乐设施。目的是为了公司良好的发展。所提 供的一切信息真实有效,如有不实之处,愿意承担相应法律责任和违约责任。
5、人事部联系方式微信:微信xhjc555
6、   欢迎人力资源公司合作,欢迎中介猎头。
电话:+855968105893
柬埔寨新黄金城娱乐城人力资源部
                                                                                   二〇一八年一月一日

菲律宾华人电报群
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菲华特使

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沙发
发表于 2018-8-7 15:46:25 | 只看该作者
急聘:人事,电维,推广:数名 (男女不限,有无经验均可)

1.公司包 机票 签证 保关 费用,真正零费用出国,公司包吃住

推广;无责任底薪::6000,三个月试用期,可以提前转正,转正每月递增500,10000封顶.外

提成,电销;无责任底薪8000+每月考核涨底薪,15000封顶。

底薪第一年封顶10000元,封顶后,第二年底薪封顶15000.上班时间为10.5个小时

2.公司提供日常生活用品,空调,热水器,水电全免。。

3.半年带薪休假15天,回国者提供机票,一年不回国直接奖励人民币15000元

欢迎各大中介合作,国内返男5女6,接受甩人,

微信;HRzhizhao124   QQ;2062279668

公司位置在马尼拉南部Las Piñas Vista Mall.
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菲华长者

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板凳
发表于 2018-8-7 18:41:11 | 只看该作者
我们提供广阔的发展平台,无限的发挥空间。如果您有强烈的进取心,责任心,事业心,就果断把握机会,开创自己的锦绣前程。申请加入我们!

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招聘职位如下:

工作岗位:人事主管
福利待遇:
九小时工作制,每月两天休假。
公司提供年假、病假、事假、产假。
绩效奖金、全勤奖金、年终分红。
生日福利、节日福利,康乐活动,旅游活动。
医疗津贴、伙食津贴、公寓式宿舍或住宿津贴,全额资助员工参加外部培训及进修。
免费往返机票、免费工作签证。
半年一次15天回国带薪假期,报销来回机票。
月入1W+(底薪加季度分红)。
工作要求:
工作职责:
1、负责公司各职位的招聘。
2、安排员工住宿,签证,机票。
3、负责公司日常考勤记录。
4、员工生日及节日的福利发放。
任职资格:
1、中英文流利;
2、从事人力资源工作2年以上,具备hr专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。


**********************************************************************************************************

工作岗位:电话营销专员
福利待遇:
十二小时制 无需轮班 固定白班 固定假期公司提供年假、病假、事假、产假。
绩效奖金、全勤奖金、年终分红。
生日福利、节日福利,康乐活动,旅游活动。
医疗津贴、伙食津贴、公寓式宿舍或住宿津贴,全额资助员工参加外部培训及进修。
免费往返机票、免费工作签证。
半年一次15天回国带薪假期,报销来回机票。
丰厚的待遇月入1w+(底薪加提成加绩效奖金),能者多得,不设上限,不压工资。
高提成达到一定业绩区间的话再调整,加绩效奖金,月入可高达6位数。
具有竞争力薪资 + 高额度提成方案
(收入上不封顶,下有保障)
工作要求:
工作职责:
1、通过电话开发客户,并长期维护客户关系;
2、挖掘客户需求,提供匹配客户需求的方案。
任职资格:
1、普通话标准,学历不限;
2、热爱销售工作,敢于通过电话积极面对客户;
3、良好的理解能力、沟通能力、表达能力和倾听能力;
4、具备较强的营销能力和推广能力;
5、拥有勤奋好学、诚实正直,认真负责的性格;
6、勇于迎接新挑战,创造新成绩;
7、1年以上电话销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
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工作岗位:电话营销主管
福利待遇:十二小时制 无需轮班 固定白班 固定假期公司提供年假、病假、事假、产假。
公司提供年假、病假、事假、产假。
绩效奖金、全勤奖金、年终分红。
生日福利、节日福利,康乐活动,旅游活动。
医疗津贴、伙食津贴、公寓式宿舍或住宿津贴,全额资助员工参加外部培训及进修。
免费往返机票、免费工作签证。
半年一次15天回国带薪假期,报销来回机票。
月薪1.5W+(底薪加团队提成加绩效奖金),能者多得,不设上限。
高提成达到一定业绩区间的话再调整,加绩效奖金,月入可高达6位数。
具有竞争力薪资 + 高额度提成方案
(收入上不封顶,下有保障)
工作要求:
工作职责:
1、负责市场调研和需求分析
2、负责年度销售预测,目标的制定和分解
3、组建电销队伍,培训电销人员。
4、评估电销业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、普通话标准,高中学历或以上;
2、热爱销售工作,敢于通过电话积极面对客户;
3、良好的理解能力、沟通能力、表达能力和倾听能力;
4、具备较强的营销能力和推广能力和团队管理能力;
5、拥有勤奋好学、诚实正直,认真负责的性格;
6、勇于迎接新挑战,创造新成绩;
7、2年以上带领电话销售团队工作经验。
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工作岗位:后台专员
福利待遇:
十二小时工作制,
公司提供年假、病假、事假、产假。
绩效奖金、全勤奖金、年终分红。
生日福利、节日福利,康乐活动,旅游活动。
医疗津贴、伙食津贴、公寓式宿舍或住宿津贴,全额资助员工参加外部培训及进修。
免费往返机票、免费工作签证。
半年一次15天回国带薪假期,报销来回机票。
月入7K+(底薪加季度分红)。
工作要求:
工作职责:
1、负责建立与外部各渠道的良好关系,整合各渠道资源;
2、负责平台日常内容发布、更新和管理等运营和维护工作,提高平台影响力和关注度;
3、负责探平台推广模式与渠道,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;
4、实施清晰的用户互动策略,通过持续互动转化潜在客户,提升平台影响力;
5、利用社交媒体(包括微博、微信、论坛)等方式进行社会化营销,获取用户资源;
6、跟踪平台推广效果,分析数据并反馈,建立有效运营手段。
7、1年以上工作经验。
任职资格:
1、普通话标准,学历不限;
2、熟悉电脑操作,打字速度60字/分钟以上;
3、良好的理解能力、沟通能力、表达能力和倾听能力;
4、拥有勤奋好学、诚实正直,认真负责的性格;
5、良好的团队合作精神。
**********************************************************************************************************


工作岗位:网页美工
福利待遇:
九小时工作制,每周单休。
公司提供年假、病假、事假、产假。
绩效奖金、全勤奖金、年终分红。
生日福利、节日福利,康乐活动,旅游活动。
医疗津贴、伙食津贴、公寓式宿舍或住宿津贴,全额资助员工参加外部培训及进修。
免费往返机票、免费工作签证。
每六个月有一次15天回国带薪假期,报销来回机票。
月入1.5W+(底薪加季度分红)。
工作要求:
工作职责:
1、负责公司网站图片素材的制作与更新。
2、负责活动宣传的BANNER图及相关素材。
任职资格:
1、有较强的审美观。有独立思考的能力。
2、熟练使用各种制图工具(PS,AI等)。
3、有丰富的网站设计经验,能熟练运用各种风格。
4、有一定的美术功底。
5、良好的责任心与认真的工作态度。
6、2年以上工作经验。
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联系方式:qq 54736924
      skype +63 977 078 4090
          wechat   Ph88fei

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