菲律宾，客服，12小时，休4，不压工资

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工作地点: 马尼拉BC集团

一. 工作内容：客服/审核/电销

二. 工作时间：12小时（含1小时吃饭 ，实际工作11小时）月休4天

职责、

解答客户疑问、维护客户需求、吸引新客户资源

条件：

1. 年龄：18－28周岁（招聘人员男女不限）

2. 资格：无相关工作经验者（小白）即可面试

3. 打字速度在每分钟45-60字以上

4. 能稳定在菲律宾长期发展者，且能尽快到岗者优先。

四．薪资待遇：底薪+提成制
1. 试用期底薪6000RMB，为期三个月，转正后7000RMB,岗位津贴1200-1500RMB,无违纪扣分1000RMB。工龄满一年公司评估审核后底薪增长1000RMB。

五. 公司福利：

  1. 公司员工每年，即可享有带薪休假22天（如一年不休假者，次年初将折算成现金发放至薪资中）
2. 指定节假日有奖金，补贴或红包（按当时公司运营情况而定）。

3. 生日礼金1300PHP生日当月发放。

  4. 公司每年给予3000RMB机票补贴，按照完成工作时长占年度比例，于次年初与薪水一并发放。5. 公司执行年底十三薪制度，第十三薪按照完成工作时长占年度比例，于次年初与薪水一并发放。（计算方式为：第十三薪金额=本年度实际上班月度/12*基本工资。）

  6.公司提供食宿，公司为员工提供4人间公寓,环境舒适整洁，冰箱，洗衣机齐全，免费WIFI ,保姆打扫等服务。如果想外租的每人每月有12000P的房补

六：注意：

* 公司将为每位员工办理正规的工作签证。
* 如没有做满半年申请离职者，来回机票签证等相关费用且由本人全额承担，公司不给予报销。

微信：mfx13571012  QQ 205488648

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条件：
1. 年龄：18－28周岁（招聘人员男女不限）
2. 资格：无相关工作经验者（小白）即可面试
3. 打字速度在每分钟45-60字以上
4. 能稳定在菲律宾长期发展者，且能尽快到岗者优先。
四．薪资待遇：底薪+提成制
1. 试用期底薪6000RMB，为期三个月，转正后7000RMB,岗位津贴1200-1500RMB,无违纪扣分1000RMB。工龄满一年公司评估审核后底薪增长1000RMB。
五. 公司福利：
  1. 公司员工每年，即可享有带薪休假22天（如一年不休假者，次年初将折算成现金发放至薪资中）
2. 指定节假日有奖金，补贴或红包（按当时公司运营情况而定）。
3. 生日礼金1300PHP生日当月发放。
  4. 公司每年给予3000RMB机票补贴，按照完成工作时长占年度比例，于次年初与薪水一并发放。5. 公司执行年底十三薪制度，第十三薪按照完成工作时长占年度比例，于次年初与薪水一并发放。（计算方式为：第十三薪金额=本年度实际上班月度/12*基本工资。）
  6.公司提供食宿，公司为员工提供4人间公寓,环境舒适整洁，冰箱，洗衣机齐全，免费WIFI ,保姆打扫等服务。如果想外租的每人每月有12000P的房补
六：注意：
* 公司将为每位员工办理正规的工作签证。
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1. 年龄：18－28周岁（招聘人员男女不限）
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3. 打字速度在每分钟45-60字以上
4. 能稳定在菲律宾长期发展者，且能尽快到岗者优先。
四．薪资待遇：底薪+提成制
1. 试用期底薪6000RMB，为期三个月，转正后7000RMB,岗位津贴1200-1500RMB,无违纪扣分1000RMB。工龄满一年公司评估审核后底薪增长1000RMB。
五. 公司福利：
  1. 公司员工每年，即可享有带薪休假22天（如一年不休假者，次年初将折算成现金发放至薪资中）
2. 指定节假日有奖金，补贴或红包（按当时公司运营情况而定）。
3. 生日礼金1300PHP生日当月发放。
  4. 公司每年给予3000RMB机票补贴，按照完成工作时长占年度比例，于次年初与薪水一并发放。5. 公司执行年底十三薪制度，第十三薪按照完成工作时长占年度比例，于次年初与薪水一并发放。（计算方式为：第十三薪金额=本年度实际上班月度/12*基本工资。）
  6.公司提供食宿，公司为员工提供4人间公寓,环境舒适整洁，冰箱，洗衣机齐全，免费WIFI ,保姆打扫等服务。如果想外租的每人每月有12000P的房补
六：注意：
* 公司将为每位员工办理正规的工作签证。
* 如没有做满半年申请离职者，来回机票签证等相关费用且由本人全额承担，公司不给予报销。
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