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菲律宾放春节假,假期工资怎么算?

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发表于 2024-1-28 08:26:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
【菲律宾世界日报专讯】劳工部(DOLE)1月27日提醒雇主和员工称,中国新年春节假期(2月9日和10日)实行“不工作,无薪资”的政策。这两天均被宣布为特别非工作假日。

  在2024年劳动公告01中,劳工部要求雇主在这些天支付雇员正确的薪资。

  该部门在社交媒体上发布声明说:“特别(非工作)假日将实行‘不工作,无薪资’的政策,除非公司有政策或集体谈判协议要求在当天支付薪资。”

  该部门解释称,在特别(非工作)日工作的员工前8小时工作将获得其每日工资并外加30%的薪资,即基本工资*130%。

菲律宾放春节假,假期工资怎么算?w4.jpg

  加班员工将额外获得其当天小时收入的30%(每小时基本工资*130%*130%*工作小时数)。

  如果在特别(非工作)日工作并恰逢是员工休息日,雇主则应额外支付雇员前8小时基本工资的50%(基本工资*150%)。在此基础上,如果员工工作超过8小时,雇主则应向其再额外支付当天小时工资的30%(每小时基本工资*150%*130%*工作小时数)。

  马拉干鄢宫发布2023年第368号公告,将2月10日(中国春节)定为额外的特别(非工作)日,而2024年第453号公告将2月9日定为额外的特别(非工作)日。

  春节是庆祝中国传统农历中新一年开始的节日。

菲律宾世界日报

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