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[求职] 18-35岁,客服财务,直招。

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菲华新兵

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发表于 2017-10-12 19:42:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
职位要求:
1、学历要求:高中或中专以上;
2、性别要求:不限,女生优先考虑;
3、年龄要求:18----35周岁;
4、思维敏捷,打字速度每分钟50字以上,有客服相关工作经验者优先;熟悉ExcelWord等基本办公软件,有财务相关工作经验者优先;
5、工作积极性强,有上进心,有较强抗压能力,能接受倒班工作,性情随和,具备团队服务意识,服从上级领导工作安排与指示;
6、工作时间不允许打瞌睡、玩手机或从事其他与工作无关事宜;
7、最低应聘合约期限为两年。
薪资福利待遇:
1、试用期两个月,第一个月工资6000元、第二个月6500元,第三个月转正起薪资7000元,往后每个月加500元,      第一年直至10500元封顶;第二年每季度加500元直至12500封顶;合同期两年满后第三年起以后继续在公司上班每季度加500元不封顶;注:合同期两年满后有分配到干股的员工第三年起基本工资为12500元封顶,不再递增!
2、转正后参与公司绩效考核,每个员工每月都有机会获得最高为2400元月绩效奖金(绩效考核依据每个月的工作表现、能力及学习表现和团队精神等进行综合考评,假期不参与考评。)奖金于次月考评后发放;祥见考核规则。
3、工作满一年享有年终奖金,第一年10000元,第二年20000,元,以此类推,上不封顶;年终奖金必须合同期满两年后才可以结算,未达合同期限者取消年终奖,第三年起年终奖满年后就可以进行结算;
4、公司每个员工将保留5000元做为合同违约保证金,保证金必须合同期满后方可结算;
5、公司提供免费食宿及生活用品,每月不定期举行聚餐、娱乐等活动;
6、工作满一个月公司将给予办理工作签证,让员工持有合法、安全保障的工作证明;
7、工作机制无休,一天两班倒,一班12小时,一个月调换一次;每满六个月享有带薪休假15天,公司报销往返机票费用;
注:新员工自来到公司起,工作每满半年后就可以申请带薪休假15天;如果第一次假期不想回家可以申请在公司上班将奖励10000元。第二次假期起不回家申请在公司上班将奖励15000元。(除正常假期外任意多休假者每天扣1500元)
8、因有特别情况的员工要离职需提前一个月进行申请,做好工作交接等相关事宜,待审批方可离职。
9、工作未满两年的员工因个人原因离职者,公司将取消剩余未结工资与福利奖金,并不负责回程机票费用;
10、满两年后继续留任员工,取决于工作能力和态度表现,将有机会得到公司分配的干股分红。
制度约束   
1、公司全体员工在职期间如有违反公司若干规定,公司有权随时终止合约或直接开除员工,并且追究责任;违约员工的保证金与福利奖金直接取消,并且自己负责返程机票。
2、如在试用期期间的员工因个人业务能力不能转正或主动申请离职,来回机票与签证费用本人自理。

联系QQ[size=21.3333px]3162293738

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菲华精英

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发表于 2017-10-12 19:50:02 | 显示全部楼层
马尼拉正规公司合法直招
招聘岗位:客服/推广/翻译/人事/电话客服
客服:试用期三个月,试用期第一个月6000元,每月加500RMB转正后10000元封顶。
推广:使用微信/QQ等软件推广的(公司提供资源),底薪6000元,抽成5%-10%.
翻译:限女生,同客服待遇一样.
人事:负责面试招聘员工,同客服待遇一样,有业务提成奖励。
电话客服:限女,说话甜,语言沟通能力强,有耐心,有自信,底薪6000RMB。提成看个人能力,月薪过万不是问题!(公司提供资源)
应聘要求:1:男女不限,有无工作经验均可,年龄18-32.
2:打字每分钟速度40字以上.
3:转正后公司将为其办理9G工作签证,费用公司全包.(转正后月休一天,没有休假另有奖励金)
员工福利:
1.公司包食宿,
2.公司提供保关,包机票和签证。保障员工安全抵达。
3.提供生活用品,新鲜水果,饮料。并且不定时举行聚餐和娱乐活动。
4.高级写字楼办公,周围环境优美,办公楼和公寓有专职保安执勤,安全有保障。
5.公司每半年有一次带薪回国休假,一次15天,来回机票公司报销,不休假者,满一年多可享有补贴金7000RMB
6.公司实行人性化管理模式,有优良的培训体系和晋升机制。
7.员工生日有奖励10000P,(端午节,中秋节,春节等)皆公司发放福利。
8.工作12小时(包括一日三餐),员工餐厅24小时自助餐,住别墅可自己做饭,公司买菜,热水,空调。过年有分红
一年后回国的你,绝对跟现在的不一样,欢迎加入。
QQ:206934170
VX:flb20170705
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