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[招聘] 你的能力决定你的薪资水平,来谈!!BOSS任性不抠搜

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菲华长者

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发表于 2017-12-18 20:15:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
菲律宾马尼拉持牌直招(非东方),绝对正规Pagcor牌照办理9G工签,任何国籍都考虑  

1. 【中文客服】试用期薪资6000,转正8000+绩效奖金;
年龄要求18-30;打字速度快,态度良好有耐心,无同行经验要求,男女不限,女生优先;

2. 【中文电销/电维】试用期底薪6000,每个月+500,第一年10000封顶,第三个月起+5%提成。
无夜班,要求中文标准,口齿清晰,声音甜美,有亲和力,有服务意识,有销售技巧,抗压能力强。有无经验不限,男女不限,女生优先;有1年以上电销或销售经验薪资另谈。

3. 【市场专员】试用期底薪6000,每个月+500,第一年10000封顶,第三个月起+5%提成(双提成奖金)
入职有专业培训,有无相关经验不限,负责线上推广渠道的具体操作。通过微信、qq/sms/email等方式吸引更多的客户。目前在职人员到手薪资1.5-5W不等(底薪+提成)

4. 【SEO资深专员/主管】薪资面谈
工作职责:整体提升公司网站互联网搜索来源流量;建立完整的SEO工作体系;督导SEO专员完成公司预计的目标;提高SEO渠道客户转化率;对公司所有网络产品进行SEO优化        
任职要求:同行业SEO 2年以上工作经验。大学本科以上计算机相关专业毕业,经验丰富可放宽至大专。至少有一个成功的SEO相关案例;熟悉一种或以上的计算机程序语言。熟悉目录,单页站,泛站,镜像站,站,泛目录。熟悉各大搜索引擎的算法。了解各种黑帽SEO手段,精通各大搜索引擎的优化。具备出色的沟通能力、协调能力和组织能力,较强的逻辑思维、调研及分析能力。

5.【人事专员】(不限男女)1名。底薪8000RMB,转正8000-1万。一年以上工作经验。

【福利待遇】
1.月休4天,上班10小时。每年带薪30天年假,半年休假15天,半年假不休可补贴10000RMB,一年不休年假者补贴20000RMB
2.入职报销签证机票,入境保关。年假机票补助3000元/次,一年两次;
3.公司包吃住(无餐房补),不住宿不吃食堂饭菜可享有房补10000P和餐补12000P
4.菲律宾本地劳工法相关的病假、住院假、产假、陪产假、丧假一应俱全
5.试用期办理临时工作证+转正办理9G工签;
6.年底根据公司效益发放分红,大约2-6个月薪资;
注:以上岗位,请勿投递只包括个人基本信息的空白简历,请详细描述工作经历.
求职直接发送至招聘邮箱2133087244@qq.com或者QQ咨询2133087244 ,谢谢
欢迎中介合作,返佣!返佣!返佣!长期合作
男士返佣2000 ,女士返佣3000。入职返一半,转正返一半

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 楼主| 发表于 2017-12-18 20:16:16 | 显示全部楼层
菲律宾马尼拉持牌直招(非东方),绝对正规Pagcor牌照办理9G工签,任何国籍都考虑  
                                                                                
1. 【中文客服】试用期薪资6000,转正8000+绩效奖金;
年龄要求18-30;打字速度快,态度良好有耐心,无同行经验要求,男女不限,女生优先;

2. 【中文电销/电维】试用期底薪6000,每个月+500,第一年10000封顶,第三个月起+5%提成。
无夜班,要求中文标准,口齿清晰,声音甜美,有亲和力,有服务意识,有销售技巧,抗压能力强。有无经验不限,男女不限,女生优先;有1年以上电销或销售经验薪资另谈。
                                                
3. 【市场专员】试用期底薪6000,每个月+500,第一年10000封顶,第三个月起+5%提成(双提成奖金)
入职有专业培训,有无相关经验不限,负责线上推广渠道的具体操作。通过微信、qq/sms/email等方式吸引更多的客户。目前在职人员到手薪资1.5-5W不等(底薪+提成)
                                                
4. 【SEO资深专员/主管】薪资面谈
工作职责:整体提升公司网站互联网搜索来源流量;建立完整的SEO工作体系;督导SEO专员完成公司预计的目标;提高SEO渠道客户转化率;对公司所有网络产品进行SEO优化        
任职要求:同行业SEO 2年以上工作经验。大学本科以上计算机相关专业毕业,经验丰富可放宽至大专。至少有一个成功的SEO相关案例;熟悉一种或以上的计算机程序语言。熟悉目录,单页站,泛站,镜像站,站,泛目录。熟悉各大搜索引擎的算法。了解各种黑帽SEO手段,精通各大搜索引擎的优化。具备出色的沟通能力、协调能力和组织能力,较强的逻辑思维、调研及分析能力。

5.【人事专员】(不限男女)1名。底薪8000RMB,转正8000-1万。一年以上工作经验。
                                               
【福利待遇】
1.月休4天,上班10小时。每年带薪30天年假,半年休假15天,半年假不休可补贴10000RMB,一年不休年假者补贴20000RMB
2.入职报销签证机票,入境保关。年假机票补助3000元/次,一年两次;
3.公司包吃住(无餐房补),不住宿不吃食堂饭菜可享有房补10000P和餐补12000P
4.菲律宾本地劳工法相关的病假、住院假、产假、陪产假、丧假一应俱全
5.试用期办理临时工作证+转正办理9G工签;
6.年底根据公司效益发放分红,大约2-6个月薪资;
注:以上岗位,请勿投递只包括个人基本信息的空白简历,请详细描述工作经历.
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 楼主| 发表于 2017-12-18 20:16:52 | 显示全部楼层
菲律宾马尼拉持牌直招(非东方),绝对正规Pagcor牌照办理9G工签,任何国籍都考虑  
                                                                                
1. 【中文客服】试用期薪资6000,转正8000+绩效奖金;
年龄要求18-30;打字速度快,态度良好有耐心,无同行经验要求,男女不限,女生优先;

2. 【中文电销/电维】试用期底薪6000,每个月+500,第一年10000封顶,第三个月起+5%提成。
无夜班,要求中文标准,口齿清晰,声音甜美,有亲和力,有服务意识,有销售技巧,抗压能力强。有无经验不限,男女不限,女生优先;有1年以上电销或销售经验薪资另谈。
                                                
3. 【市场专员】试用期底薪6000,每个月+500,第一年10000封顶,第三个月起+5%提成(双提成奖金)
入职有专业培训,有无相关经验不限,负责线上推广渠道的具体操作。通过微信、qq/sms/email等方式吸引更多的客户。目前在职人员到手薪资1.5-5W不等(底薪+提成)
                                                
4. 【SEO资深专员/主管】薪资面谈
工作职责:整体提升公司网站互联网搜索来源流量;建立完整的SEO工作体系;督导SEO专员完成公司预计的目标;提高SEO渠道客户转化率;对公司所有网络产品进行SEO优化        
任职要求:同行业SEO 2年以上工作经验。大学本科以上计算机相关专业毕业,经验丰富可放宽至大专。至少有一个成功的SEO相关案例;熟悉一种或以上的计算机程序语言。熟悉目录,单页站,泛站,镜像站,站,泛目录。熟悉各大搜索引擎的算法。了解各种黑帽SEO手段,精通各大搜索引擎的优化。具备出色的沟通能力、协调能力和组织能力,较强的逻辑思维、调研及分析能力。

5.【人事专员】(不限男女)1名。底薪8000RMB,转正8000-1万。一年以上工作经验。
                                               
【福利待遇】
1.月休4天,上班10小时。每年带薪30天年假,半年休假15天,半年假不休可补贴10000RMB,一年不休年假者补贴20000RMB
2.入职报销签证机票,入境保关。年假机票补助3000元/次,一年两次;
3.公司包吃住(无餐房补),不住宿不吃食堂饭菜可享有房补10000P和餐补12000P
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 楼主| 发表于 2017-12-18 20:17:10 | 显示全部楼层
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1. 【中文客服】试用期薪资6000,转正8000+绩效奖金;
年龄要求18-30;打字速度快,态度良好有耐心,无同行经验要求,男女不限,女生优先;

2. 【中文电销/电维】试用期底薪6000,每个月+500,第一年10000封顶,第三个月起+5%提成。
无夜班,要求中文标准,口齿清晰,声音甜美,有亲和力,有服务意识,有销售技巧,抗压能力强。有无经验不限,男女不限,女生优先;有1年以上电销或销售经验薪资另谈。
                                                
3. 【市场专员】试用期底薪6000,每个月+500,第一年10000封顶,第三个月起+5%提成(双提成奖金)
入职有专业培训,有无相关经验不限,负责线上推广渠道的具体操作。通过微信、qq/sms/email等方式吸引更多的客户。目前在职人员到手薪资1.5-5W不等(底薪+提成)
                                                
4. 【SEO资深专员/主管】薪资面谈
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5.【人事专员】(不限男女)1名。底薪8000RMB,转正8000-1万。一年以上工作经验。
                                               
【福利待遇】
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3.公司包吃住(无餐房补),不住宿不吃食堂饭菜可享有房补10000P和餐补12000P
4.菲律宾本地劳工法相关的病假、住院假、产假、陪产假、丧假一应俱全
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发表于 2017-12-18 20:49:37 | 显示全部楼层
正规有牌照公司直招。待遇优厚,福利多多!接受在菲
招聘岗位:1.网络营销专员(数名):底薪6千+基本7%-12%提成(2万-5万左右)+年终奖,试用期也有提成,半年后底薪加1千,晋升空间大。提成无上限,不需要你去别的平台拉人,公司长期提供资源。工作时间12:00-23:00(包括吃饭抽烟休息茶水间时间,实际8-9小时,上班自由,无拘束)。
2.初级SEO(1名):薪资面议!熟悉SEO, 工作时间: 12:00到22:00
3.客服专员(第五个月10000):试用期6000,转正每月加500,第一年底薪7000封顶,加3000绩效(转正后每个月)。女生(小白)优先   12小时制
4.         财务出入款(第五个月10000):试用期6000,转正每月加500,再加3000绩效每个月都有,第一年7000底薪+3000,1万封顶,。要求:女生(小白)优先       工作时间:8:00~20:00   三星期倒一次班
地区不限,男女不限,18-28岁,接受夫妻,情侣,有无经验均可,不押工资。转正后办理9G工签
注意:面试通过后公司包签证,来回机票,保关费。住宿在高档酒店小区(4--6人间)。还长期提供齐全的基本生活用品,通讯电话补助,节假日和生日礼金各10000P,同时配备医疗医药室,公司24小时提供水果和饮料,每半年有15天带薪假期,如不休年假补7000人民币,每个月公司有聚餐哦,还有一部免费的苹果手机给你用哦,做到真正零费用出国。赶快加入我们吧。
公司地点:马尼拉趴赛city of dream,联系QQ: 2764801689,备注(求职),VX:jenny1992123,诚招中介合作,返佣快,1个月内返完。需要的可以联系我。
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 楼主| 发表于 2017-12-19 15:11:47 | 显示全部楼层
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1. 【中文客服】试用期薪资6000,转正8000+绩效奖金;
年龄要求18-30;打字速度快,态度良好有耐心,无同行经验要求,男女不限,女生优先;

2. 【中文电销/电维】试用期底薪6000,每个月+500,第一年10000封顶,第三个月起+5%提成。
无夜班,要求中文标准,口齿清晰,声音甜美,有亲和力,有服务意识,有销售技巧,抗压能力强。有无经验不限,男女不限,女生优先;有1年以上电销或销售经验薪资另谈。
                                                
3. 【市场专员】试用期底薪6000,每个月+500,第一年10000封顶,第三个月起+5%提成(双提成奖金)
入职有专业培训,有无相关经验不限,负责线上推广渠道的具体操作。通过微信、qq/sms/email等方式吸引更多的客户。目前在职人员到手薪资1.5-5W不等(底薪+提成)
                                                
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5.【人事专员】(不限男女)1名。底薪8000RMB,转正8000-1万。一年以上工作经验。
                                               
【福利待遇】
1.月休4天,上班10小时。每年带薪30天年假,半年休假15天,半年假不休可补贴10000RMB,一年不休年假者补贴20000RMB
2.入职报销签证机票,入境保关。年假机票补助3000元/次,一年两次;
3.公司包吃住(无餐房补),不住宿不吃食堂饭菜可享有房补10000P和餐补12000P
4.菲律宾本地劳工法相关的病假、住院假、产假、陪产假、丧假一应俱全
5.试用期办理临时工作证+转正办理9G工签;
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注:以上岗位,请勿投递只包括个人基本信息的空白简历,请详细描述工作经历.
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无夜班,要求中文标准,口齿清晰,声音甜美,有亲和力,有服务意识,有销售技巧,抗压能力强。有无经验不限,男女不限,女生优先;有1年以上电销或销售经验薪资另谈。
                                                
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【福利待遇】
1.月休4天,上班10小时。每年带薪30天年假,半年休假15天,半年假不休可补贴10000RMB,一年不休年假者补贴20000RMB
2.入职报销签证机票,入境保关。年假机票补助3000元/次,一年两次;
3.公司包吃住(无餐房补),不住宿不吃食堂饭菜可享有房补10000P和餐补12000P
4.菲律宾本地劳工法相关的病假、住院假、产假、陪产假、丧假一应俱全
5.试用期办理临时工作证+转正办理9G工签;
6.年底根据公司效益发放分红,大约2-6个月薪资;
注:以上岗位,请勿投递只包括个人基本信息的空白简历,请详细描述工作经历.
求职直接发送至招聘邮箱2133087244@qq.com或者QQ咨询2133087244 ,谢谢
欢迎中介合作,返佣!返佣!返佣!长期合作
男士返佣2000 ,女士返佣3000。入职返一半,转正返一半
公司招聘网址:https://bbs.phhua.com/thread-48300-1-1.html
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菲华长者

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 楼主| 发表于 2017-12-19 20:50:03 | 显示全部楼层
菲律宾马尼拉持牌直招(非东方),绝对正规Pagcor牌照办理9G工签,任何国籍都考虑  
                                                                                
1. 【中文客服】试用期薪资6000,转正8000+绩效奖金;
年龄要求18-30;打字速度快,态度良好有耐心,无同行经验要求,男女不限,女生优先;

2. 【中文电销/电维】试用期底薪6000,每个月+500,第一年10000封顶,第三个月起+5%提成。
无夜班,要求中文标准,口齿清晰,声音甜美,有亲和力,有服务意识,有销售技巧,抗压能力强。有无经验不限,男女不限,女生优先;有1年以上电销或销售经验薪资另谈。
                                                
3. 【市场专员】试用期底薪6000,每个月+500,第一年10000封顶,第三个月起+5%提成(双提成奖金)
入职有专业培训,有无相关经验不限,负责线上推广渠道的具体操作。通过微信、qq/sms/email等方式吸引更多的客户。目前在职人员到手薪资1.5-5W不等(底薪+提成)
                                                
4. 【SEO资深专员/主管】薪资面谈
工作职责:整体提升公司网站互联网搜索来源流量;建立完整的SEO工作体系;督导SEO专员完成公司预计的目标;提高SEO渠道客户转化率;对公司所有网络产品进行SEO优化        
任职要求:同行业SEO 2年以上工作经验。大学本科以上计算机相关专业毕业,经验丰富可放宽至大专。至少有一个成功的SEO相关案例;熟悉一种或以上的计算机程序语言。熟悉目录,单页站,泛站,镜像站,站,泛目录。熟悉各大搜索引擎的算法。了解各种黑帽SEO手段,精通各大搜索引擎的优化。具备出色的沟通能力、协调能力和组织能力,较强的逻辑思维、调研及分析能力。

5.【人事专员】(不限男女)1名。底薪8000RMB,转正8000-1万。一年以上工作经验。
                                               
【福利待遇】
1.月休4天,上班10小时。每年带薪30天年假,半年休假15天,半年假不休可补贴10000RMB,一年不休年假者补贴20000RMB
2.入职报销签证机票,入境保关。年假机票补助3000元/次,一年两次;
3.公司包吃住(无餐房补),不住宿不吃食堂饭菜可享有房补10000P和餐补12000P
4.菲律宾本地劳工法相关的病假、住院假、产假、陪产假、丧假一应俱全
5.试用期办理临时工作证+转正办理9G工签;
6.年底根据公司效益发放分红,大约2-6个月薪资;
注:以上岗位,请勿投递只包括个人基本信息的空白简历,请详细描述工作经历.
求职直接发送至招聘邮箱2133087244@qq.com或者QQ咨询2133087244 ,谢谢
欢迎中介合作,返佣!返佣!返佣!长期合作
男士返佣2000 ,女士返佣3000。入职返一半,转正返一半
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菲华长者

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 楼主| 发表于 2017-12-22 22:28:57 | 显示全部楼层
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