一、推广专员
(1)任职资格要求
1、年满20周岁至33周岁,不限男女,勇于挑战高薪。
2、有无经验均可,提供专业培训。电脑打字速度不少于50字/分钟。
3、普通话流利,具有良好的思维能力和沟通技巧。
4、服从公司统一的工作安排,具备团队合作精神及合作意识。
5、性格开朗,善于应变交流,做事认真积极、主动、有责任感,具有一定的抗压能力。
(2)工作职责
1、负责公司平台内手机、电脑类游戏的营销推广工作。
2、在游戏内营造氛围,带玩家进行游戏。
3、提升、维护公司品牌,让公司成为领先的游戏玩家服务商。
(3)待遇及福利
1、薪资:底薪男生6000元起步+业绩提成(第二个月起底薪增加500元,至8000元封顶,第二年起每月底薪增加1000元,封顶至10000元。(女生每月有300元的语音补贴)超过当月15日后入职的第三个月才增加底薪。
2、公司提供资源,有优质的奖金发放制度,业绩提成负盈利的3%~8%,上不封顶。(负盈利=当月存款-当月提款)
3、无押金,无押金,无押金
4、每天新会员充值金额最高的员工,额外奖励1000P现金,当天发放,每天都有。
5、每月个人业绩第一名额外奖励15000P;第二名奖励10000P; 第三名 奖励5000P。
6、团队奖:每月业绩第一名的小组,额外奖励8000P。
7、每逢中国传统节日,劳动节、元旦、端午节、中秋节、国庆节等节日公司会给员工发放福利红包1500P。
8、员工生日当天公司发放祝福金3000P。
9、公司免费提供食宿,马尼拉别墅区或者高级公寓,内配置空调、储物柜及24小时热水、游泳池等生活设施,并配有保姆打扫卫生。
10、公司每月不定期组织员工聚餐或者其他休闲活动,让你在工作之余还可兼顾社交。
(4)职业规划
1、提供完善的培训体系(确保新手1个月内能熟练上岗),广阔的发展空间,舒适的办公环境。
2、快速的晋升通道与广阔的发展空间(没有空降兵,管理人员均在内部选拔),内部晋升渠道为员工营造更好、更公平的发展平台。
3、晋升阶梯:推广专员——组长——主管——经理——总监
(5)工作时间
1、上班时长12小时,中午12:00点到晚上24:00点,无夜班。
2、每月带薪休假1天,若不休假,享受当天双倍工资。
3、带薪休假(每半年为一次假日周期),休假时间包括来回路程15天。不休假者公司发放6000元补助金。
二、人事专员
(1)任职资格及要求:年龄25-35岁,大专以上学历,有HR工作经验者优先。电脑打字速度不少于50字/分钟。
(2)工作职责
1、执行完善公司人事制度与计划,协调公司各部门员工培训与发展等方面的工作。2、组织进行招聘面试、协助公司各部门的培训和绩效考核等工作。
(3)薪资待遇
1,底薪6000元起,第二个月起每月递增500元,至9000元封顶。表现优异者薪资上不封顶。
2、公司为新员工提供基础生活用品,并赠送手机号码卡与充值卡。
3、公司免费提供食宿,马尼拉别墅区或者高级公寓,内配置空调、储物柜及24小时热水、游泳池等生活设施,并配有保姆打扫卫生。
4、公司报销医药费,具体额度根据工龄决定。
5、每逢中国传统节日,元旦节、春节、端午节、中秋节、国庆节等节日公司会给员工发放福利红包1500P。
6、员工生日当天公司会给员工发放生日祝福金5000P。
7、春节期间留公司正常上下班者可享受7天三倍工资待遇,外加春节大红包及年终奖金。
(4)工作时间及休假
1、工作时间为早上10点到晚上8点。(包括吃饭,抽烟时间)。
2、每月带薪休假一天(若要休假需提前一天报备,且需交接好工作)。
3,每半年享受一次带薪休假15天,假期统一由公司安排。公司承担往返机票及500元的来回车费。
(5)工签预留金
鉴于出国机票、工作签证等相关费用都是由公司承包,为了保证劳务合约的顺利执行,公司将从每个月薪资里预留1000元作为工作押金,押满10个月,工作满1年后退还。若未满1年离职,需自行支付工签费用以及往返机票,旅游签办理及续签、保关等相关费用。