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现在很多公司都有寻找国内的中介寻找大量的技术人才,并支付佣金给中介,中介通过手底下的资源筛选出我们需要的人,我们提供高额的佣金,本身这是一件各取所需的交易,但是有太多的黑中介了,两头收。
正常国内中介的套路,无非就是通过现实中的见面,增加彼此的可信度,而像我们人在菲律宾的HR,只能通过语音文字去拉近彼此的距离罢了。而这些现实的中介,则通过面对面的距离去跟你说这边的情况,去放大这边的好处,比如说高额的工资,一年四季如春的环境,工作压力轻,机票签证费用等全包之类的,你动心了,他就一步步的去诱导你,等你已经做好决定要过来了,这类黑中介就又会跟你要一笔介绍费,然后把你的简历发给这边公司的HR,等HR面试通过了,基本情况解释清楚了,护照拿去寄签,这时候中介就大赚一笔了,先从你这边收四千到五千的中介费(视情况而定的),然后等你到了菲律宾这边的公司,入职了,护照被押了,然后再跟这边公司要佣金 |
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